Hr Administration Jobs

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die Organisation und verantwortet die ordnungsgemäße, termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung für rund 3.300 Mitarbeitende in Deutschland.

Die Rolle bietet außergewöhnlich viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss auf Prozesse und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit HR Operations, Finance und einem externen Payroll‑Provider.

Sie möchten HR-Prozesse aktiv betreuen statt nur verwalten? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Personalthemen und arbeiten eng mit Mitarbeitenden sowie Führungskräften zusammen. Eine Rolle für Menschen, die Struktur schaffen und Dinge zuverlässig voranbringen.

Als Interim HR Referent (mwd) unterstützen Sie die Personalabteilung im Umkreis Stuttgart dabei, zentrale HR-Prozesse effizient und zielgerichtet umzusetzen. In dieser temporären Position tragen Sie aktiv zur Gestaltung und Optimierung von Personalthemen.

Zahlen, Menschen und Prozesse bringst du mühelos zusammen? In dieser Position verbindest du administrative HR-Themen mit der Entgeltabrechnung und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.

Du bist strukturiert, detailverliebt und hast Freude daran, HR-Prozesse sauber und effizient umzusetzen? Dann ist diese Position genau richtig für dich! Für ein dynamisches Unternehmen wird zuverlässige Unterstützung im Personalwesen gesucht - mit Schwerpunkt auf der Erstellung und Verwaltung von Verträgen.

• Starten Sie Ihre Karriere im Human Resources und wachsen Sie an der Seite erfahrener HR Business Partner in eine verantwortungsvolle Rolle hinein.
• Sie möchten den Grundstein für Ihre HR-Karriere legen und moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig.

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einer sinnstiftenden Organisation einbringen? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie vielseitige administrative HR-Aufgaben und unterstützen Mitarbeitende in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld.

Sie suchen eine vielseitige Position im Personalbereich mit langfristiger Perspektive? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie die HR-Abteilung in allen administrativen Personalprozessen und tragen zu einer positiven Employee Experience bei.

Du möchtest im HR-Bereich arbeiten und hast Lust auf ein dynamisches Umfeld rund um Bike, Outdoor und Bewegung? Dann könnte diese Position genau zu dir passen. Gesucht wird eine zuverlässige Unterstützung in der Personalsachbearbeitung, die mit Struktur, Sorgfalt und Teamgeist überzeugt.

Als Human Resources Administrator (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie administrative Aufgaben sowie die Unterstützung bei HR-Prozessen verantworten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Wissen im Bereich Human Resources einzubringen.

Als HR-Administrator (m/w/d) im Bereich Business Services unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Human Resources Management in einem professionellen Umfeld einzusetzen.

Als Personalsachbearbeiter betreuen Sie operativ alle administrativen HR-Prozesse und sind zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.

Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit komplexer Matrixorganisation suchen wir eine HR‑Persönlichkeit, die sicher im arbeits- und kollektivrechtlichen Umfeld agiert. In dieser Rolle arbeitest du eng mit HR, Management und Arbeitnehmervertretungen zusammen und begleitest unternehmerische Veränderungsprozesse professionell und lösungsorientiert.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung des Personalbereichs, indem Sie administrative und organisatorische Aufgaben effizient erledigen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld der Technologie- und Telekommunikationsbranche in Landsberg am Lech tätig zu sein.

Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung für Payroll, Personaladministration und moderne HR-Prozesse. In einem internationalen Umfeld arbeitest du eng mit den Mitarbeitenden zusammen, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mit. Freue dich auf ein wertschätzendes Team und langfristige Perspektiven.

Sie möchten Ihre Expertise in Payroll und Personaladministration in einem modernen, internationalen Unternehmen einbringen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten?

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als (Senior) HR Specialist (m/w/d) - Payroll & Administration.