Hr Administration Jobs

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Gestalte HR dort, wo Präzision auf Menschlichkeit trifft!

• Rechtssichere End‑to‑End‑Payroll - souverän auch bei komplexen Themen.
• Du strukturierst People Operations über den gesamten Employee Lifecycle.

Gestalte HR dort, wo Präzision auf Menschlichkeit trifft!

Für einen unserer Kunden aus der High-Tech- und Life-Science-Branche - suchen wir dich als HR Administration Specialist (m/w/d).
Die Position ist für 6 Monate zu besetzen und findet 100% vor Ort am modernen Standort im Norden Münchens statt.

Die Arbeitszeit ist flexibel: Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die Organisation und verantwortet die ordnungsgemäße, termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung für rund 3.300 Mitarbeitende in Deutschland.

Die Rolle bietet außergewöhnlich viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss auf Prozesse und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit HR Operations, Finance und einem externen Payroll‑Provider.

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Interim HR Generalist (m/w/d).

In der Position Debitorenbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung und Überwachung von Zahlungseingängen sowie die Pflege von Kundenkonten. Sie tragen wesentlich dazu bei, die Finanzprozesse in der Immobilienbranche effizient und transparent zu gestalten.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für vielfältige Aufgaben im Personalwesen. Sie unterstützen das Team bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten und tragen zu einer reibungslosen Abwicklung der HR-Prozesse bei.

In the role of HR Administrator (m/w/d), you will support the Human Resources department by managing administrative tasks and ensuring the smooth operation of HR processes. This position in Stuttgart offers an opportunity to contribute to the efficient management of HR activities within the business services industry.

Als HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie das Team im Bereich Human Resources bei der Organisation und Umsetzung von administrativen und operativen Aufgaben. Sie tragen dazu bei, dass Prozesse effizient und reibungslos ablaufen.

In der Position als Personalsachbearbeiter (mwd) im Bereich Human Resources im Public Sector übernehmen Sie die Verantwortung für administrative und operative Tätigkeiten im Personalwesen. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei personalbezogenen Prozessen und tragen zur Unterstützung der Organisation bei.

Wir suchen Unterstützung im HR!
Für ein werteorientiertes Unternehmen in Frankfurt suchen wir eine*n HR Assistant (m/w/d) mit Fokus auf vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. Jetzt bewerben!

In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig administrative Personalaufgaben - mit Schwerpunkt auf der Bearbeitung von Reisekosten. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihren serviceorientierten Ansatz tragen Sie maßgeblich zu reibungslosen Abläufen im HR‑Bereich bei.

• Verantwortungsvolle Rolle: Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle administrativen HR-Prozesse,
• Stabilität & Entwicklung: Arbeiten Sie in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Payroller erstellen Sie eigenständig monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen, betreuen Mitarbeitende zu allen abrechnungsrelevanten Themen und sorgen für korrekte, fristgerechte und gesetzeskonforme HR‑Payrollprozesse. Die Rolle ist zentral für eine zuverlässige Personaladministration.

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von digitalen HR- und Payroll-Lösungen mit Hauptsitz in Europa. Das Unternehmen unterstützt Organisationen jeder Größe dabei, ihre Personalprozesse effizient, rechtskonform und zukunftssicher zu gestalten - von der Entgeltabrechnung über Workforce Management bis hin zu umfassenden HR-Services.

Im Zuge einer Erweiterung sucht unser Kunde Unterstützung in der Finanzbuchhaltung in Teilzeit (ab30 Stunden) oder in Vollzeit. Dabei übernimmst Du auch weitere Aufgaben in der Administration und im HR-Bereich.

Ein Markt mit enormem Potenzial:
Du bewegst dich in einem großen, stark wachsenden Segment, in dem der Bedarf an qualifizierten kaufmännischen Freiberuflern stetig steigt - von Finance über HR bis zu Administration, Einkauf und Controlling.

Du baust aktiv Deinen Kundenstamm auf und übernimmst beim Kunden die Beratung auf Augenhöhe.