Hr Administration Jobs

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Gestalte HR dort, wo Präzision auf Menschlichkeit trifft!

• Rechtssichere End‑to‑End‑Payroll - souverän auch bei komplexen Themen.
• Du strukturierst People Operations über den gesamten Employee Lifecycle.

Gestalte HR dort, wo Präzision auf Menschlichkeit trifft!

In der Position im Bereich Personaladministration unterstützen Sie die Human Resources Abteilung. Sie kümmern sich um administrative Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung am Standort Waiblingen.

Diese Position ist von zentraler Bedeutung für die Organisation und verantwortet die ordnungsgemäße, termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung für rund 3.300 Mitarbeitende in Deutschland.

Die Rolle bietet außergewöhnlich viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss auf Prozesse und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit HR Operations, Finance und einem externen Payroll‑Provider.

Als Personalsachbearbeiter betreuen Sie operativ alle administrativen HR-Prozesse und sind zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen.

Du fühlst Dich sowohl in der Personaladministration als auch in der vorbereitenden Entgeltabrechnung zuhause? Du arbeitest strukturiert, diskret und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Dann könnte diese Position genau die richtige für Dich sein. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und vorbereitende Payroll.

Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen einer zunächst auf 2 Jahre befristeten Anstellung. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles HR-Team sowie abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit komplexer Matrixorganisation suchen wir eine HR‑Persönlichkeit, die sicher im arbeits- und kollektivrechtlichen Umfeld agiert. In dieser Rolle arbeitest du eng mit HR, Management und Arbeitnehmervertretungen zusammen und begleitest unternehmerische Veränderungsprozesse professionell und lösungsorientiert.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Business Services unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Human Resources Management in einem professionellen Umfeld einzusetzen.

In der spannenden Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, administrative und operative HR-Prozesse effizient zu gestalten.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung des Personalbereichs, indem Sie administrative und organisatorische Aufgaben effizient erledigen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld der Technologie- und Telekommunikationsbranche in Landsberg am Lech tätig zu sein.

• Bringen Sie Ihre HR-Expertise ein und gestalten Sie professionelle Personalprozesse in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen aktiv mit.
• Sie arbeiten strukturiert, diskret und behalten auch im operativen Tagesgeschäft den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für unseren Kunden Healthcare-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Interim HR Transformation & HR Systems Consultant (m/w/d), der bei der Analyse und Neuausrichtung der bestehenden HR-Systemlandschaft unterstützt.

Als HR-Generalist (m/w/d) im Bereich Energie und Rohstoffe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie sämtliche HR-Prozesse koordinieren und unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Expertise in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einzusetzen.

Als HR Administrator / Recruiter (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Umsetzung von Rekrutierungs- und administrativen HR-Prozessen. Sie tragen dazu bei, dass das Accounting & Finance Team mit den passenden Talenten verstärkt wird.

Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der HR-Sachbearbeitung einzusetzen? In dieser spannenden Position im FMCG-Sektor in Darmstadt unterstützen Sie die Human Resources-Abteilung tatkräftig und tragen zur effizienten Verwaltung von Personalprozessen bei.

Wir suchen Unterstützung im HR!
Für ein werteorientiertes Unternehmen in Frankfurt suchen wir eine*n HR Assistant (m/w/d) mit Fokus auf vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. Jetzt bewerben!

In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig administrative Personalaufgaben - mit Schwerpunkt auf der Bearbeitung von Reisekosten. Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihren serviceorientierten Ansatz tragen Sie maßgeblich zu reibungslosen Abläufen im HR‑Bereich bei.

• Verantwortungsvolle Rolle: Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle administrativen HR-Prozesse,
• Stabilität & Entwicklung: Arbeiten Sie in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im Zuge einer Erweiterung sucht unser Kunde Unterstützung in der Finanzbuchhaltung in Teilzeit (ab30 Stunden) oder in Vollzeit. Dabei übernimmst Du auch weitere Aufgaben in der Administration und im HR-Bereich.

Ein Markt mit enormem Potenzial:
Du bewegst dich in einem großen, stark wachsenden Segment, in dem der Bedarf an qualifizierten kaufmännischen Freiberuflern stetig steigt - von Finance über HR bis zu Administration, Einkauf und Controlling.

Du baust aktiv Deinen Kundenstamm auf und übernimmst beim Kunden die Beratung auf Augenhöhe.