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  • Senior Divisional HR Director

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    As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.

     

    • The Senior Divisional HR Director will be the strategic Advisor across Europe.
    • Transformational role, pivotal in growth plans and operational excellence
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  • Senior HR Manager (w/m/d)

    Göppingen
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    Die Position als HR Manager (w/m/d) bietet die seltene Kombination aus strategischer Wirkung, operativer Nähe und echter Gestaltungsfreiheit.

    Ideal für HR‑Führungspersönlichkeiten, die Zukunftsthemen wie KI, Agilität und Organisation aktiv prägen möchten.

    • Strategische HR‑Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
    • Internationales Markenunternehmen mit Retail‑DNA und Zukunftsfokus
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  • Interim HR Business Partner (m/w/d) - 6 Monate

    Würzburg
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    Aktuell sind wir auf der Suche: Interim HR Business Partner (m/w/d)

    • Interim HR Business Partner (m/w/d)
    • Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen.
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  • Interim HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

    Cloppenburg
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    Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

    • Unser Kunde ist ein Produktionsunternehmen
    • ab sofort | 68 Monate | Teilzeit | hybrid
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  • Senior HR Business Partner (w/m/d) - international

    Bonn
    Festanstellung
    110.000€ - 110.000€ p.a.

    In dieser Rolle als Senior HR BP (w/m/d) beraten Sie internationale Führungskräfte zu Organisation, Culture und People-Themen. Sie steuern komplexe HR‑Prozesse über Länder und Kulturen hinweg und entwickeln nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für globale Projekte und stärken die Wirksamkeit der gesamten Organisation.

    • Arbeite global, divers und auf Augenhöhe mit erfahrenen Führungskräften.
    • Gestalte internationale HR‑Strategie mit echter Wirkungskraft.
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  • Entry Level - Sales Manager in der Personalberatung (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Festanstellung

    Kein Trainee, kein Umweg, kein Warten. Bei uns steigst du ab Tag 1 voll im Sales ein.
    Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Abschlüsse zu feiern und wirklich Gas zu geben, bist du bei Michael Page genau richtig.

    • Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
    • Top Employer und internationales Unternehmen
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  • People Culture Manager (m/w/d)

    Hamburg
    Festanstellung
    55.000€ - 65.000€ p.a.

    Du arbeitest eng mit dem COO zusammen und steuerst zentrale People- und Operations-Themen. Dabei analysierst du Daten, begleitest Veränderungsprozesse und entwickelst Organisation und Teams aktiv weiter.

    • Direkte Zusammenarbeit mit dem COO & echter Einfluss auf Entscheidungen
    • Viel Gestaltungsspielraum & sichtbarer Impact auf Organisation
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  • Senior HR Generalist (m/w/d): Operative HR Expertise mit Struktur, Hands on Mentalität und Fokus auf Menschen

    Westerwaldkreis
    Festanstellung
    65.000€ - 75.000€ p.a.

    HR, nah am Menschen - operativ, strukturiert & hands‑on

    • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR‑relevanten Themen.
    • Du verantwortest die operative Personalarbeit von Eintritt bis Austritt.
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  • HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Festanstellung

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    Für unseren Kunden Healthcare-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Interim HR Transformation & HR Systems Consultant (m/w/d), der bei der Analyse und Neuausrichtung der bestehenden HR-Systemlandschaft unterstützt.

    • modernes Unternehmen
    • HR Implementierung, HR Tool Auswahl, Beratung
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  • HR-Generalist (m/w/d)

    Dietzenbach
    Festanstellung
    50.000€ - 70.000€ p.a.

    Als HR-Generalist (m/w/d) im Bereich Energie und Rohstoffe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie sämtliche HR-Prozesse koordinieren und unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Expertise in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einzusetzen.

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Option auf Entwicklung
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  • IT-Projektmanager (m/w/d) - Public Sektor

    Berlin
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    Als bist du verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑Projekten im Public-Umfeld. Du koordinierst interne wie externe Stakeholder, stellst die Einhaltung von Qualitäts‑, Budget‑ und Zeitvorgaben sicher und begleitest Kunden bei der digitalen Transformation. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Projektmanager (m/w/d) am Standort Berlin.

    • Verantwortung für spannende IT‑Projekte im öffentlichen Umfeld
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  • Head of Delivery (m/w/d)

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    Home Office

    Für ein schnell wachsendes Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Head of Delivery (m/w/d), der die Umsetzung komplexer Projektlandschaften verantwortet und skalierbare Delivery-Strukturen aufbaut.
    In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Sales, Engineering und Delivery und treiben nachhaltig Wachstum, Effizienz und Kundenzufriedenheit voran.

    • Sicherer Arbeitsplatz im nationalen Umfeld
    • Stetiges Wachstum und Entwicklung
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  • Senior Manager SAP Data Migration (w/m/d)

    Frankfurt am Main
    Festanstellung
    100.000€ - 140.000€ p.a.
    Home Office

    Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter im Bereich Business Services und zeichnet sich durch seine technologieorientierte Arbeitsweise aus. Als mittelgroßes Unternehmen bietet es eine professionelle Arbeitsumgebung mit Fokus auf innovative Lösungen.

    • Attraktive Gesamtvergütung & hoher Grad an Flexibilität
    • Langfristige Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Zielgespräche
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