Bewerben Sie sich jetzt auf eine neue Stelle.
Kontaktieren Sie uns, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.
Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Aktuell sind wir auf der Suche nach: Interim Compensation & Benefits Manager (w/m/x)
Du hältst den Betrieb stabil - und machst ihn smarter.In dieser Rolle führst du vier hochprofessionelle Bereiche, bringst starke Zahlenkompetenz in den HR‑Leitungskreis ein und treibst Digitalisierung mit Augenmaß voran. Keine Show, kein Selbstzweck: Es geht um verlässliche Prozesse, sachliche Entscheidungen und spürbare Verbesserungen.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim Experte Comp&Ben (m/w/d).
Als (Senior) Outsourcing & Business Continuity Manager (BCM) (m/w/d) gestaltest du die Governance- und BCM-Strukturen mit, steuerst Risikoanalysen für externe Leistungen und sorgst dafür, dass regulatorische Vorgaben sicher umgesetzt werden. Du koordinierst Berichte, optimierst Prozesse und unterstützt Fachbereiche sowie Management bei der Absicherung kritischer Geschäftsabläufe.
Als Marktführendes Unternehmen kann das Unternehmen eine breite Palette an Services anbieten und damit alle Bereiche im FM und TGA gut abdecken, sowie darüber hinaus noch besondere Leistungen erbringen wie beispielsweise in der Anlagentechnik, Bau, etc.Aktuell suchen wir eine smarte Person, die in der Niederlassung München als „Kaufmännische Standortleitung (m/w/d)" die Fäden zieht und ein kleines Team leitet.
Als GeneralAccountant (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Buchführung, die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Sicherstellung von Compliance, Genauigkeit und Transparenz in allen Finanzprozessen.
💥Dein nächster Schritt ins Leadership-Level 💥
Für unseren Kunden suchen wir einen INTERIM C++ Support Engineer (gn)
In dieser Rolle führen Sie ein internationales HR‑Business‑Partner‑Team und beraten global verantwortliche Führungskräfte in allen strategischen People‑Themen. Sie gestalten Transformationen, Organisationsentwicklung und zentrale HR‑Prozesse aktiv mit und kombinieren strategische HR‑Leitung mit operativer Hands‑on‑Umsetzung.
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene, souveräne und empathische Führungspersönlichkeit als Personalleiter (m/w/d).
Registrieren Sie sich, um immer die neuesten Jobs im Bereich Compensation Benefits per E-mail zu erhalten.
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, um sich zu registrieren und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, sobald eine passende Position verfügbar werden sollte.