IT-Karriereeinstieg einfach gemacht

Technologie verändert nicht nur die Art und Weise, wie wir leben, konsumieren und kommunizieren. Sie schafft auch neue berufliche Möglichkeiten und verändert bestehende Berufsbilder. Entsprechend vielfältig sind heute die Wege in eine Karriere im IT- und Tech-Bereich.

Die IT-Branche galt lange als Männerdomäne. Auch heute sind Frauen in vielen technischen Berufen noch unterrepräsentiert. Gleichzeitig setzen sich immer mehr Unternehmen mit Vielfalt in ihren Tech-Teams auseinander und versuchen, unterschiedliche Karrierewege und Hintergründe stärker zu berücksichtigen.

Warum kann sich eine Karriere im IT-Bereich lohnen? Sacha Kalusevic, Senior Director of Technology Recruitment in Frankreich, beschreibt unter anderem die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten: 

Sie erhalten ein sehr attraktives Gehalt und haben die Möglichkeit, schnell und einfach zwischen Sektoren und Funktionen zu wechseln“, sagt er. „Es ist ein Berufsweg, der von ständiger Entwicklung und von Fortschritt geprägt ist und genau das macht ihn so spannend.

Ein weiterer Vorteil: Digitale Kompetenzen werden heute in zahlreichen Branchen benötigt. Wer technische Fähigkeiten mit bestehender Berufserfahrung und Branchenwissen verbindet, kann deshalb interessante Voraussetzungen für einen Quereinstieg in die IT mitbringen.

Praktische Schritte für einen Karrierestart im Tech-Bereich

Sie interessieren sich für eine Karriere im Tech-Bereich, wissen aber noch nicht, wo Sie anfangen sollen? Ein Quereinstieg in die IT ist auf unterschiedlichen Wegen möglich. Entscheidend ist, vorhandene Fähigkeiten zu erkennen und gezielt die technischen Kompetenzen aufzubauen, die für Ihre gewünschte Position relevant sind.

Verbessern Sie die Soft Skills, die Sie bereits besitzen

IT-Berufe bestehen längst nicht nur aus Programmieren und der Arbeit mit technischen Systemen. Projektmanager, Cybersecurity-Spezialisten, Consultants, Entwickler und andere IT-Fachkräfte arbeiten häufig eng mit Kollegen, Kunden und anderen Fachbereichen zusammen.

Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, aktives Zuhören, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge können deshalb für eine Karriere im Tech-Bereich sehr wertvoll sein.

Nutzen Sie beispielsweise Projekte, bei denen Sie mit unterschiedlichen Teams oder Kunden zusammenarbeiten. Beobachten Sie auch erfahrene Kollegen, Vorgesetzte oder Mentoren: Wie erklären sie komplexe Sachverhalte? Wie reagieren sie auf Probleme? Und wie kommunizieren sie unter Zeitdruck?

Bauen Sie gezielt technische Kenntnisse auf

Nicht jeder kann sich die notwendigen IT-Kenntnisse direkt im aktuellen Job aneignen. Online-Kurse, Weiterbildungen und anerkannte IT-Zertifizierungen können deshalb eine Möglichkeit sein, Grundlagen aufzubauen und vorhandenes Wissen zu vertiefen.

Welche Weiterbildung sinnvoll ist, hängt von Ihrem gewünschten Karriereweg ab. Je nach Schwerpunkt können beispielsweise Grundlagen in folgenden Bereichen relevant sein:

• IT-Support und Betriebssysteme
• Cloud Computing
• Cybersecurity
• Netzwerke
• Softwareentwicklung und Programmiersprachen
• Datenanalyse und Datenbanken
• Künstliche Intelligenz und Machine Learning
• IT-Projektmanagement

Auch Zertifizierungen können je nach Berufsziel sinnvoll sein. Angebote gibt es beispielsweise von CompTIA, Microsoft Learn sowie anderen etablierten Technologie- und Weiterbildungsanbietern.

Prüfen Sie vor einer Zertifizierung, welche Kenntnisse und Qualifikationen in den Stellenanzeigen für Ihre gewünschte Position tatsächlich verlangt werden. So investieren Sie Ihre Zeit gezielt in Fähigkeiten, die zu Ihrem Karriereziel passen.

Nutzen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen für den Quereinstieg

Ein Quereinstieg in die IT bedeutet nicht zwangsläufig, beruflich wieder bei null anzufangen. Erfahrungen aus Ihrem bisherigen Beruf können auch in einer Tech-Position wertvoll sein.

Kenntnisse aus Finance, Engineering, Sales, Marketing, Logistik oder anderen Bereichen können beispielsweise bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen hilfreich sein. Auch Projektmanagement, Kundenkontakt, Prozesswissen oder Führungserfahrung lassen sich auf viele IT-Positionen übertragen.

Prüfen Sie deshalb, welche Ihrer bisherigen Fähigkeiten auch für Ihren gewünschten IT-Job relevant sind und welche technischen Kenntnisse Ihnen noch fehlen.

Nutzen Sie Ihre Freizeit, um praktische Erfahrung zu sammeln

Weiterbildung allein reicht nicht für jede IT-Position aus. Besonders bei technischen Berufen kann praktische Erfahrung entscheidend sein.

Je nach Karriereziel können Sie beispielsweise eigene Projekte umsetzen, eine Programmiersprache ausprobieren, mit Cloud-Technologien arbeiten oder sich mit Datenanalyse und KI-Anwendungen beschäftigen. Auch die Mitarbeit an fachübergreifenden IT-Projekten oder ein Einblick in die Arbeit eines Tech-Teams im eigenen Unternehmen kann hilfreich sein.

So können Sie bei einer Bewerbung nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch konkrete Lernerfahrungen und Projekte zeigen.

Suchen Sie nach IT-Jobs in Ihrer bisherigen Branche

Für einen erfolgreichen Quereinstieg kann es sinnvoll sein, zunächst nach IT-Jobs in einer Branche zu suchen, die Sie bereits kennen. Ihr bestehendes Branchenwissen kann dort ein Vorteil sein.

Arbeiten Sie beispielsweise bereits im Finanzwesen, in der Industrie oder im Handel, kennen Sie typische Prozesse und Anforderungen dieser Branche. In einer technischen Position können Sie dieses Wissen mit neuen digitalen Kompetenzen verbinden.

5 Tipps für den Einstieg in die Tech-Branche

• Verbessern Sie Ihre Englischkenntnisse: Viele Technologien, Dokumentationen und internationale IT-Teams arbeiten mit englischsprachigen Inhalten. Gute Englischkenntnisse sind deshalb für zahlreiche IT-Jobs hilfreich.
• Wählen Sie einen realistischen Einstieg: IT-Support, technische Kundenbetreuung oder andere Einstiegspositionen können abhängig von Ihren Vorkenntnissen erste Möglichkeiten für einen Quereinstieg bieten.
• Prüfen Sie unterschiedliche Beschäftigungsformen: Festanstellungen sowie projektbasierte Tätigkeiten können unterschiedliche Möglichkeiten bieten, praktische Erfahrung aufzubauen und verschiedene Technologien kennenzulernen.
• Achten Sie auf Entwicklungsmöglichkeiten: Vergleichen Sie bei einem Jobangebot nicht nur das Einstiegsgehalt. Weiterbildungen, praktische Lernmöglichkeiten, moderne Technologien und mögliche Karrierewege können für Ihre langfristige Entwicklung ebenso wichtig sein.
• Beobachten Sie den IT-Arbeitsmarkt: Stellenanzeigen zeigen Ihnen, welche Technologien, Zertifizierungen, Software- und Toolkenntnisse sowie Soft Skills Unternehmen aktuell suchen. Nutzen Sie diese Informationen, um Ihre Weiterbildung gezielt zu planen.

Sie möchten den nächsten Schritt in Richtung IT-Karriere machen? Entdecken Sie aktuelle IT-Jobs und finden Sie heraus, welche Positionen zu Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten passen.