IT Program Manager

IT Program Manager spielen in Unternehmen auf der ganzen Welt eine entscheidende Rolle und sind für die erfolgreiche Implementierung und den Betrieb aller IT-Programme einer Firma zuständig. Ein großer Teil dieser Aufgabe wird sein, eine Gesamtstrategie zu koordinieren und dabei häufig mehrere unterschiedliche Programme zu verwalten, von denen jedes einzelne darauf ausgelegt ist, den Betrieb insgesamt zu verbessern. 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten – Was macht ein IT Program Manager?  

Der IT Program Manager übernimmt verschiedene Aufgaben, darunter:  

  • Identifizierung potenzieller Risiken und Gefahren für aktuelle und zukünftige Programme, häufig in Zusammenarbeit mit leitenden Mitarbeitenden  
  • Übernahme der Verantwortlichkeit für Programm- und Projektbudgets und Überwachung ihrer Resultate  
  • Erstellung von Programmberichten für Abteilungsleiter, leitende Mitarbeiter, Endnutzer und andere Stakeholder  
  • Planung zukünftiger Programmaktivitäten, einschließlich Beratung mit Projektsponsoren, Bedarfsanalyse und Zeitplanung  
  • Managen von Programm- und Projektteams, um termin- und budgetgerechte Fertigstellung zu gewährleisten  
  • Koordinierung der Beiträge Dritter während des gesamten Lebenszyklus des Programms  

Notwendige Eigenschaften für einen erfolgreichen IT Program Manager  

Dieser Beruf passt zu einer hochorganisierten Person, die gut unter Druck arbeiten kann und sehr ergebnisorientiert agiert. Es ist wichtig zu wissen, dass die benötigten Kompetenzen und Zuständigkeiten sich oft mehrfach im Laufe der Umsetzung eines bestimmten Programms ändern. Ein Verständnis von Planungstechniken und wie sie zu bestimmten Aufgaben passen, ist ein großer Vorteil.  

Ein IT Program Manager muss auch ein äußerst effizienter Personalmanager sein. Seine Funktion erfordert entschlossene Führung, in Verbindung mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Es gibt zweifellos Zeiten mit erhöhtem Druck – in stärkerem Maße als andere konzentriert zu bleiben, wird somit eine wichtige Fähigkeit sein. Entscheidend ist auch, aus den verschiedenen Mitgliedern ein Programm-Team zu formen.  

Zusätzlich zu allem anderen muss jeder IT Program Manager ein klares Verständnis und ein breites Wissen über das Geschäft des Unternehmens besitzen, natürlich auch in Bezug darauf, wie Programme die Gesamtbilanz der Firma beeinflussen können. Daher wird Geschäftssinn verständlicherweise als Vorteil betrachtet.  

Ausbildung und Voraussetzungen – Wie werde ich IT Program Manager?  

Dies wird zu Recht als wichtige Führungsrolle angesehen, sodass erfolgsversprechende Bewerbende in der Regel über Erfahrung in einer ähnlichen Position verfügen müssen, vorzugsweise in einem bekannten Unternehmen. Eine gewisse Erfahrung im Stakeholder-Management wird für viele arbeitgebende Unternehmen eine Voraussetzung sein.   

Eine erfolgreiche Hochschulausbildung kann ebenfalls vorteilhaft sein, vorzugsweise mit einem Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fach mit IT-Bezug. Zu diesen Fächern zählen Informatik, Informationssysteme, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft und Systemanalyse. Häufig werden auch Erfahrungen mit Projektmanagement-Software und -Prozessen gefordert.  

Karriereentwicklung – Die Entwicklungschancen als IT Program Manager

Frühere Tätigkeiten zukünftiger erfolgreicher IT Program Manager können Projektmanager, IT-Manager, Systems Analyst oder DevOps-Spezialist sein. Weiter oben auf der Karriereleiter besteht die Möglichkeit, als Senior Program Manager, Portfolio Manager, IT-Leiter, Lead Technical Program Manager oder Director of Planning zu arbeiten.  

Gehalt – Was verdient ein IT Program Manager?  

Dies ist für viele Unternehmen eine wichtige Position, und das Gehalt wird die Tatsache widerspiegeln, dass IT Program Manager sehr gefragt sind.

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