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Führende Vertriebsrolle mit bundesweiter Verantwortung in einem stark wachsenden Unternehmen der Immobilienbranche. Gesucht wird eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit zur Steuerung eines leistungsorientierten Handelsvertretervertriebs mit klarer KPI- und CRM-Ausrichtung.Konkrete Berufserfahrung in der genannten Branche und Tätigkeit notwendig.
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Softwarelösungen für die Immobilienwirtschaft und gilt als innovativer Treiber der digitalen Transformation in der Branche.
Mein Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen der Gebäudeautomation, das seit vielen Jahren komplexe Großprojekte für Neubauten und Bestandsgebäude realisiert.
Mein Kunde ist ein international aufgestellter Anbieter von innovativen Systemlösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Effizienz. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Lösungen für moderne Lüftungs- und Klimasysteme und zählt in seinem Segment zu den technologischen Vorreitern.
Als Sales Manager (m/w/d) Glasindustrie verantworten Sie den Ausbau und die Betreuung des Vertriebsgebiets Süddeutschland und beraten Kunden zu anspruchsvollen, maßgeschneiderten Anlagenlösungen. Sie gewinnen Neukunden, entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und steuern den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss.
Die Position als Area Sales Manager (m/w/d) Draht- und Kabelindustrie bei einem international tätigen Kabelhersteller umfasst die Betreuung und Weiterentwicklung von Industriekunden sowie die aktive Neukundenakquise im technischen B2B-Umfeld. Das Vertriebsgebiet erstreckt sich über ganz Deutschland und bietet viel Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.
Als Controller (m/w/d) ist es deine Aufgabe strategische Planungen zu erstellen und einen gesamten Überblick über die Wirtschafts-, Finanz- und Vermögensplanung zu verantworten.
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