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Vertriebsleiter (m/w/d) Immobilien - Nordrhein-Westfalen

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Führende Vertriebsrolle als freier Handelsvertreter mit regionaler Verantwortung in einem stark wachsenden Unternehmen der Immobilienbranche. Gesucht wird eine strategisch wie operativ starke Führungspersönlichkeit zur Steuerung eines leistungsorientierten Handelsvertretervertriebs mit klarer KPI- und CRM-Ausrichtung.Konkrete Berufserfahrung als Führungskraft im Vertrieb der Immobilienbranche ist notwendig.

hinzugefügt 27/10/2026

  • Führungsverantwortung
  • Stetiges Wachstum und Entwicklung

Firmenprofil

  • Etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen innerhalb der Immobilienbranche
  • Klare Marktpositionierung mit starkem Markenauftritt und sehr gutem Marketing
  • Hoher Digitalisierungsgrad mit eigenem, datengetriebenem CRM-System
  • Überdurchschnittlich hoher Lead-Inbound über Website, organische Suche und Paid Ads
  • Projektorientiertes Geschäftsmodell: Grundstück + Immobilie als Komplettpaket

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb mit einem Team von überwiegend freien Handelsvertretern
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation inkl. Recruiting neuer Vertriebspartner
  • Konsequente Steuerung über CRM, KPIs und strukturierte Vertriebsprozesse
  • Optimierung von Gebietsstrukturen und Vertriebsregionen im Zuge des weiteren Wachstums
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Geschäftsführung und externen Partnern (z. B. Makler)

Anforderungsprofil

  • Notwendig: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, aus der Ímmobilienbranche
  • 5-8 Jahre Erfahrung mit Umsatzverantwortung auf hohem Niveau
  • Mindestens 3 Jahre disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung
  • Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe CRM- und KPI-Affinität
  • Unternehmerische, intelligente und belastbare Persönlichkeit mit hoher zeitlicher Flexibilität
  • Wohnort im Vertriebsgebiet, bestenfalls um Düsseldorf/ Wuppertal
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Schlüsselposition mit klarer Führungsverantwortung ohne eigene Abschlussquote
  • Attraktives Fixgehalt zzgl. variablem Bonus
  • Flexible Vertragsgestaltung: festangestellt oder selbstständig (Handelsvertretermodell möglich)
  • Sozialversicherungspflichtige Option vorhanden
  • Schlanker, professioneller Auswahlprozess mit drei Gesprächsstufen
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Remote Position - Wohnsitz im Vertriebsgebiet
Kontakt
Pascal Hirlemann
Referenznummer
JN-102026-7134541
Telefonnummer
+49 1626093451

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Direct Sales
Branche
Property
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Pascal Hirlemann
Beraterkontakt
+49 1626093451
Referenznummer
JN-102026-7134541

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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