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Gehaltsreport 2025
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen mit starkem Wachstum und mehreren tausend Mitarbeitenden. Zur weiteren Professionalisierung der People Operations suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Strukturen und Prozesse sowohl strategisch als auch operativ auf das nächste Level hebt.
Als Personalleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Personalabteilung eines führenden, mittelständischen Industrieunternehmens mit Sitz im Großraum Hamburg.Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit, fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen die Geschäftsleitung dabei, die Unternehmensziele durch eine zielgerichtete Personalstrategie zu erreichen.
In dieser Rolle leiten Sie den Bereich HR Business Partnering & Operations, bauen ein engagiertes Team auf und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Personalarbeit in einer internationalen Non-Profit-Organisation. Mit Empathie, Offenheit und Vertrauen gestalten Sie Strukturen, begleiten Transformationen und schaffen ein Umfeld, in dem echte, sinnstiftende HR-Arbeit Wirkung entfaltet.
Mein Kunde ist ein dynamisches Unternehmen aus dem HealthTech-Bereich, das sich in einem spannenden Wachstumsumfeld bewegt. Für den weiteren Ausbau der People and Culture-Strategie wird ein:e Teamlead HR (m/w/d) gesucht, die:der operative und strategische Verantwortung übernimmt.
Werden Sie Teil eines wachstumsstarken Produktionsunternehmens mit klarer Zukunftsstrategie. Gestalten Sie als HR-Leiter (m/w/d) den Wandel und die Kultur eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mit.
„Ich suche keinen Verwalter. Ich suche einen echten Möglichmacher. Einen HR-Profi, der Menschen versteht - und Führung denkt." CEO
Be a life changer! WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Exzellenz. Als zentrale Schnittstelle im globalen HR verantworten Sie Governance, Transformation und Programmdurchführung - mit direkter Nähe zum Top-Management und Einfluss auf die Zukunft der Organisation.
Unser Mandant ist ein führendes Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir einen erfahrenen HR Manager*in mit juristischem Schwerpunkt, der/die sowohl arbeitsrechtliche Expertise als auch internationale Erfahrung einbringt.
Du suchst nach einer spannenden Rolle als Führungskraft im HR? Erfahre mehr über deine neuen Rolle als Teamlead HR (m/w/d) und übernimm Verantwortung für ein mehrköpfiges HR Team!
HR ist deine Leidenschaft, strategisch behältst du den Überblick und operativ stellst du eine reibungslose Umsetzung sicher? Dann erfahre mehr über deine Rolle als HR Business Partner (m/w/d) in einem führenden Pharmaunternehmen!
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