- AltöttingFestanstellung€75.000 - €85.000 p.a.
In dieser neu geschaffenen Funktion, liegt der Fokus auf Payroll und generalistischen HR-Aufgaben, die Sie mit Ihrem kleinen und effizienten Team umsetzten.
- Wachsendes Unternehmen
- Spannende Aufgabe im HR-Umfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten
- StuttgartFestanstellung
Für unseren Mandanten - ein regional verankertes, kommunales Unternehmen aus dem Bereich Energieversorgung - suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit Branchenerfahrung im Energiesektor, idealerweise aus einem vergleichbar strukturierten Unternehmen im öffentlichen Umfeld. In einem dynamischen und wachstumsorientierten Setting gestalten Sie die Personalarbeit strategisch wie operativ voran.
- strategischer Einfluss und direkte Anbindung an die Geschäftsleitung
- Gestalten Sie die Energiewende auf HR-Ebene entscheidend mit
- KarlsruheFestanstellung€100.000 - €120.000 p.a.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Für den Standort Karlsruhe wird eine erfahrene und hands-on geprägte HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die mit operativer Exzellenz, rechtlicher Expertise und Veränderungsfreude die gesamte HR-Arbeit auf ein neues Level hebt.
- Operative HR-Leitung mit starkem Fokus auf Prozesse & Strukturen
- Leitung der deutschen HR-Einheit mit Fokus auf operative Exzellenz
- DüsseldorfFestanstellung
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Germany (m/w/d) für den Standort in Langenfeld.
- Internationales US-Chemieunternehmen, 450 Mitarbeiter in Deutschland
- HR strategisch, operativ und Projekte, Betriebsrat & Arbeitsrecht, kleines Team
- LörrachFestanstellung
Keine Buzzwords, sondern echtes Arbeiten mit echten Menschen.
- Internationales Unternehmen, Industrie
- Ganzheitliche HR-Arbeit, Personalverantwortung
- BerlinFestanstellung
Für eine international agierende Organisation mit klarem gesellschaftlichem Auftrag suchen wir dich als inspirierende Führungspersönlichkeit im HR-Bereich. Als Head of HR (m/w/d) gestaltest du nicht nur Strukturen, sondern prägst Kultur, Zusammenarbeit und die Zukunft des gesamten Teams.
- Global agierendes Unternehmen und internationales Arbeitsumfeld
- Strategische und operative Leitung in deinen Händen
- StuttgartFestanstellung
Sie sind eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit internationalem Mindset, strategischem Weitblick und einem starken Gespür für Menschen? Dann wartet eine spannende Herausforderung auf Sie!
- Internationales Unternehmen, Industrie
- Spannende Projekte, direkte Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsführung
Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben
- MünchenFestanstellung€80.000 - €110.000 p.a.
In dieser Funktion sind Sie für alle Prozesse und Abläufe in den Bereichen: On-boarding/Off-boarding, Payroll, HR Data and Systems, Risikomanagement, Compliance und internationale Expansion zuständig.
- Internationale Aufgabe im wachsenden Unternehmen
- Spannende HR Projekte
- KarlsruheFestanstellung
In dieser Position bist du die rechte Hand des HR-Vorstands. Du orchestrierst zentrale Projekte, steuerst strategische Themen operativ durch und sorgst dafür, dass Ideen nicht auf Folien bleiben - sondern in der Organisation wirken.
Du arbeitest eng mit internen HR-Führungskräften, internationalen Standorten und dem Top-Management zusammen - als Sparringspartner:in, Umsetzer:in und Taktgeber:in zugleich.- Internationales, börsennotiertes Unternehmen, Dienstleistung
- Spannende Projekte, direkte Zusammenarbeit direkt mit dem Vorstand
- NürnbergFestanstellung
Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und operativem Geschäft. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, treiben strategische HR-Themen voran und begleiten Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Reisebereitschaft für die betreuten Standorte ca. 40% (Südbayern)
- Dienstwagen inkl. Privatnutzungsmöglichkeit
- BerlinFestanstellung
In dieser Rolle gestaltest Du die Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien aktiv mit und fungierst als Bindeglied zwischen internen Stakeholdern und der Interessenvertretung. Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und unternehmerische Ziele im Einklang stehen. Erfahre mehr über deine Rolle als HR Business Partner (m/w/d) mit einem Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht!
- Global agierendes Unternehmen und internationales Arbeitsumfeld
- Übernimm Verantwortung! Du hast vielfältige und spannende Aufgaben
- MannheimInterim
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim Quality Operations Manager (m/w/d).
- Interim Quality Operations Manager (m/w/d)
- Spannendes Interim Projekt | 6 Monate | 100% vor Ort