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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen.
Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Essen.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „Personalreferenten/HR Business Partner (m/w/d)", mit Sitz im Headquarter in Emmerich am Rhein.
In der Position als Personalsachbearbeiter (mwd) im Bereich Human Resources im Public Sector übernehmen Sie die Verantwortung für administrative und operative Tätigkeiten im Personalwesen. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei personalbezogenen Prozessen und tragen zur Unterstützung der Organisation bei.
Als Personalreferent/in (m/w/d) sind Sie für die strategische und operative Betreuung des Personalmanagements verantwortlich. In dieser spannenden Position in Stuttgart unterstützen Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse im Bereich Professional Services.
Gestalte HR dort, wo Präzision auf Menschlichkeit trifft!
Als Personalberater (m/w/d) im Bereich Business Services in Stuttgart übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten, um optimale Besetzungen in der Human-Resources-Abteilung sicherzustellen.
Als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) im Bereich Business Services in Stuttgart sind Sie für die administrative und organisatorische Unterstützung der Personalabteilung verantwortlich. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in der Personalarbeit in einem professionellen Umfeld einzubringen.
Als Personalreferent Recruiting (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien. Sie unterstützen das Unternehmen dabei, die besten Talente im Bereich Property zu gewinnen und zu binden.
Um das Wachstum und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens zu unterstützen, wird ein engagierter Personalreferent (m/w/d) gesucht, der operative HR‑Themen souverän steuert und aktiv an HR‑Prozessen mitarbeitet.
In dieser vielseitigen Position übernimmst du die ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt und bist zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Ihre Aufgaben
Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Duisburg suchen wir einen zuverlässigen und strukturierten Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitende Entgeltabrechnung. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR‑Team bei administrativen Personalprozessen und stellen eine reibungslose Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung sicher.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter HR Payroll & Services (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
Es erwartet Sie eine spannende Herausfordeurng in der Personalabteilung.
In der spannenden Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Human Resources unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, administrative und operative HR-Prozesse effizient zu gestalten.
✨ Deine Chance:Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern echten Impact? Dann komm zur PageGroup - einem globalen Beratungsunternehmen mit Herz, Haltung und Vision. Wir sind in 37 Ländern aktiv und verändern täglich Leben durch smarte Beratung und starke Verbindungen. Jetzt suchen wir Dich, um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben!
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In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben innerhalb des Personalwesens und unterstützen sowohl operative HR‑Prozesse als auch strategische Projekte. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und sorgen für effiziente Abläufe sowie eine positive Employee Experience. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von HR‑Strukturen und internen Prozessen mit.
Als Senior Consultant bei Michael Page übernimmst du Verantwortung für deine eigene Practice, baust Kundenbeziehungen auf und führst den gesamten Recruiting-Prozess entlang der Wertschöpfungskette. Du bist Berater:in, Sales-Profi, Networker und Sparringspartner für Kandidat:innen und Unternehmen zugleich.
Der HR Business Partner berät die Geschäftsführung und Führungskräfte strategisch in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv Transformations- sowie Organisationsentwicklungsprozesse. Zudem verantwortet er Talent- und Performance-Management, optimiert HR-Prozesse, analysiert Kennzahlen und arbeitet eng mit Management und Betriebsrat in arbeitsrechtlichen sowie strukturellen Fragestellungen zusammen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalbetreuung und Entgeltabrechnung für unseren Kunden.
Werde der HR‑Gamechanger am Standort!
In der spannenden Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Luftfahrt in Ratingen unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens aus der Luftfahrt. Sie sind maßgeblich an der Umsetzung von administrativen und organisatorischen HR-Prozessen beteiligt.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Hotellerie in Haan unterstützen Sie das Human Resources Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position im Bereich HR bietet eine spannende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem temporären Arbeitsumfeld einzusetzen.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Industrie in Hilden unterstützen Sie die Personalabteilung in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie tragen maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung von HR-Prozessen bei.
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