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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen.
Hochanalytische Rolle im Commercial- und Marketing‑Umfeld mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Ideal für Kandidat:innen mit 2-3 Jahren Beratungserfahrung, die komplexe Fragestellungen strukturiert analysieren und überzeugend präsentieren können.
Als Account Executive (m/w/d) im Bereich SaaS übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Kunden im Bereich Business Services. Sie arbeiten in Frankfurt am Main und tragen aktiv zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung bei.
Unser Mandant ist ein international tätiges Softwareunternehmen, das innovative digitale Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen entwickelt. Mit einem klaren Fokus auf datengetriebene Geschäftsmodelle, digitale Kundenerlebnisse und skalierbare Plattformlösungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Wachstumspotenziale zu erschließen und Geschäftsprozesse zu optimieren.
Als Account Executive (m/w/d) wirst du zur treibenden Kraft für den weiteren Markt- und Kundenaufbau im Bereich Managed IT Services. Du verantwortest den gesamten Sales Cycle bis zum Vertragsabschluss und arbeitest eng mit technischen Expertenteams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die bei Kunden tatsächlich einen Unterschied machen.
In dieser Position unterstützen Sie das Unternehmen bei der Optimierung und Weiterentwicklung von CRM-Systemen sowie digitalen Applikationen. Sie bringen Ihre Expertise ein, um Prozesse zu verbessern und die Kundenerfahrung datenbasiert nachhaltig zu steigern.
Als Director Brand Management (m/f/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Umsetzung der Markenaktivierung im deutschen Markt. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung hin zu einer emotionalen, konsumentenzentrierten Markenführung sowie einer starken, integrierten Go-to-Market-Strategie für den FMCG Markt.
Position mit viel Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche MarkenführungInternationales Unternehmen mit etablierten Präparaten
Unser Mandant ist ein etabliertes und gleichzeitig modern aufgestelltes IT-Systemhaus im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen unterstützt mittelständische Kunden und Enterprise-Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer IT-Landschaften und bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Managed Services, Cloud, Security und Modern Workplace.
Wenn du im Vertrieb zu Hause bist, weil du Neukunden gewinnst, Märkte aufbrichst und lieber beim Kunden überzeugst als intern zu berichten, dann lies weiter. Vertrieb bedeutet hier: raus zum Kunden, Chancen erkennen, Geschäft machen. Kein reiner Innendienst, kein reines Account‑Verwalten. Sondern Neugeschäft, Ausbau, Abschluss.
In dieser Rolle übernimmst du eine anspruchsvolle Sales-Position im IT-/Software-Umfeld mit einem klaren Auftrag: Neukunden gewinnen, Geschäft aufbauen, Abschlüsse machen. Du bist viel da draußen beim Kunden, sprichst mit Entscheidern, erkennst Chancen, wo andere noch PowerPoint bauen - und bringst Deals konsequent zum Abschluss.
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden in Europa. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Managed Services, Cloud und IT-Outsourcing und betreut namhafte Kunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie Großunternehmen.
Lead upstream product strategy and roadmap for a robotics-driven pharmacy inventory platform, from customer insight to global launch. Work with R&D, Quality/Regulatory and commercial teams to deliver solutions that improve safety, efficiency and the pharmacy experience.
Wir suchen einen Account Executive (m/w/d) für den Software‑/IT‑Vertrieb im Raum Frankfurt/Rhein‑Main, der Neukunden jagt, Deals vorantreibt und Umsatz Verantwortung übernimmt. Der Fokus liegt klar auf New Business, Outbound und Abschlussstärke - draußen beim Kunden, nah am Markt, mit echtem Impact.
Für einen wachsenden B2B-Softwareanbieter im Raum Frankfurt suchen wir einen Account Executive (m/w/d), der Vertrieb als Sport versteht: Pipeline aufbauen, Entscheider überzeugen, Abschlüsse holen. Kein Konzern-Blabla. Keine Politik. Hier zählen Performance, Ownership und Hunger. Struktur mit der man Wächst und perspektivisch ein Team leitet.
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