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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION,WE WORK AS A TEAM.
Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!
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Als HR Advisor DACH (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von HR-Prozessen. Diese spannende Position im Bereich Human Resources bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen anzuwenden.
In dieser Position sind Sie kein Verkäufer, sondern der zentrale vertrauensvolle Anker für unsere Mandanten. Sie übernehmen einen festen Kundenstamm und begleiten diesen durch alle Marktzyklen. Ihr Ziel ist nicht der nächste Abschluss, sondern die höchste Kundenzufriedenheit durch fachliche Exzellenz und proaktiven Austausch.
Vergessen Sie klassisches Banking-Backoffice. Als Client Success Analyst sind Sie der „Feelgood-Manager" für die Portfolios unserer Kunden. Sie stellen sicher, dass die Customer Journey nach der Kontoeröffnung exzellent bleibt. Sie sind kein Verkäufer, sondern ein strategischer Begleiter, der den Erfolg unserer Kunden sichert.
In dieser Position sind Sie das Bindeglied zwischen der komplexen Welt der Kapitalmärkte und unseren Kunden. Sie „übersetzen" Portfoliostrategien und sorgen für eine exzellente Betreuungsqualität. Es ist die perfekte Rolle für jemanden, der inhaltlich tief in die Asset Allocation eintauchen will, ohne selbst in die Kaltakquise gehen zu müssen.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit ausgewiesener Expertise in der technischen Beratung, Steuerung und Bewertung komplexer Immobilienprojekte. Das Leistungsspektrum reicht von der strategischen Projektbegleitung über technische Bewertungen bis hin zur Unterstützung anspruchsvoller Investitions‑ und Transaktionsprozesse.
Für ein wachsendes Labor‑Cluster in der Region Rhein‑Main suchen wir einen Regional Manager (m/w/d), der mehrere spezialisierte Laborstandorte operativ wie strategisch führt. Die Standorte arbeiten mit hohen Qualitätsstandards sowie präzisen, technisch ausgerichteten Prozessen. Die Rolle eignet sich sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für motivierte Talente mit erster Leitungserfahrung.
Unser Mandant ist ein global operierendes Unternehmen, das für seine prestigeträchtigen Großprojekte weltweit anerkannt ist. Als einer der Top Arbeitgeber Europas bietet das Unternehmen herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Für ein international agierendes Logistikunternehmen am Standort Frankfurt suchen wir einen Speditionskaufmann (m/w/d) zur Verstärkung eines etablierten Luftfrachtteams. In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige operative Abwicklung internationaler Export-Sendungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf entlang der gesamten Transportkette.
Du liebst HR von A bis Z? Dann wartet eine vielseitige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum auf dich. Boost your HR Career - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als Inside Sales Mitarbeiter - Automotive (m/w/d) unterstützen Sie den Vertrieb im Tagesgeschäft und betreuen Bestandskunden im automobilen Umfeld. Sie erstellen Angebote, koordinieren Kundenanfragen und sorgen für eine professionelle und reibungslose Auftragsabwicklung.
Wir suchen einen engagierten Einkäufer (m/w/d) für den Bereich Technology & Telecoms, der sich auf die Beschaffung und Lieferkette spezialisiert. In dieser Position tragen Sie aktiv dazu bei, effiziente Einkaufsprozesse zu gestalten und die Materialverfügbarkeit sicherzustellen.
Du möchtest im Finanzsektor Teil der Nachhaltigkeit und Zukunft sein? Dann bewirb Dich auf diese Stelle!
✨ Deine Chance:Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern echten Impact? Dann komm zur PageGroup - einem globalen Beratungsunternehmen mit Herz, Haltung und Vision. Wir sind in 37 Ländern aktiv und verändern täglich Leben durch smarte Beratung und starke Verbindungen. Jetzt suchen wir Dich, um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben!
Gesucht wird ein erfahrener Inhouse-Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Fokus auf Interne Revision, Risikomanagement und Compliance, der perspektivisch die Leitung Finance & Accounting übernimmt. In den ersten Jahren stehen der Aufbau entsprechender Strukturen, interne Prüfungen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem CFO im Mittelpunkt.
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Sie unterstützen das Unternehmen in Dreieich bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen und tragen aktiv zu einer positiven Arbeitsumgebung bei.
Als Customer Service Specialist (m/w/d) - Pharma Luftfracht & Zoll (GDP) sind Sie für die reibungslose Abwicklung von Kundenanfragen und die Organisation von Transportlösungen verantwortlich. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer effizienten Logistik in der Transport- und Distributionsbranche.
Für ein etabliertes Versicherungsunternehmen suchen wir eine strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung im Underwriting-Team. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Underwritern zusammen, übernehmen administrative und fachliche Supportaufgaben und haben perspektivisch die Möglichkeit, sich zum Underwriter weiterzuentwickeln.
Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Bereich Retail übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Abteilung Accounting & Finance. Ihre Aufgabe besteht darin, die Debitorenbuchhaltung effizient und präzise zu verwalten.
Als Risk Underwriter (m/w/d) analysieren und bewerten Sie Unternehmensrisiken auf Basis von Finanzkennzahlen und Bilanzen. Sie treffen fundierte Entscheidungen zur Risikobewertung und arbeiten dabei in einem internationalen Umfeld mit starkem analytischem Fokus.
Wir antizipieren das Wachstum für das zweite Halbjahr 2026. Um die Pipeline an anstehenden Transaktionen optimal zu begleiten, suchen wir zum Sommer oder Herbst Verstärkung auf Senior Associate- oder VP-Level. Dies ist kein klassischer „Hire-and-Fire"-Search, sondern ein gezielter Kapazitätsausbau für einen Profi, der die Klaviatur der Fremdfinanzierung perfekt beherrscht.
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