Bid Manager / Angebotsmanager (m/w/d) aus FFM oder Berlin

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Sie haben Erfahrung im Angebotsmanagement, in der Kalkulation oder im Projektmanagement und möchten komplexe Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

hinzugefügt 18/08/2026

  • Erstklassige Gelegenheit bei einem namhaften Unternehmen
  • Sie sind aus Frankfurt oder Berlin? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Firmenprofil

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen an der Schnittstelle von Infrastruktur, Vermessung und Digitalisierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bid Manager / Angebotsmanager (m/w/d).

Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Planung, Realisierung und Bewirtschaftung moderner Verkehrsinfrastruktur und ist insbesondere im Umfeld von Bahn- und Straßenbauprojekten tätig.

Als Bid Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Steuerung anspruchsvoller Angebote - von der ersten Ausschreibungsanalyse bis zur finalen Abgabe.

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die eigenständige Steuerung und Koordination von Angebotsprozessen für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte.
  • Sie analysieren Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen und bewerten diese hinsichtlich Chancen, Risiken, Anforderungen und Machbarkeit.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit Vertrieb, Geschäftsbereichsleitung und den jeweiligen Fachbereichen eine passende Angebots- und Bid-Strategie.
  • Sie koordinieren die Erstellung von Angeboten und arbeiten eng mit internen Fachverantwortlichen zusammen.
  • Sie begleiten die Angebotskalkulation und stellen sicher, dass technische und kaufmännische Aspekte zu einem überzeugenden Gesamtangebot zusammengeführt werden.
  • Sie kommunizieren mit Auftraggebern, Partnerunternehmen und Nachunternehmern.
  • Sie unterstützen bei Vertragsverhandlungen, Bieterkommunikation und Angebotspräsentationen.
  • Sie übernehmen bzw. unterstützen das Chancen- und Risikomanagement innerhalb der jeweiligen Ausschreibungen.
  • Sie behalten Fristen, Anforderungen und Qualitätsstandards im gesamten Angebotsprozess im Blick.

Anforderungsprofil

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der komplexe Ausschreibungen versteht, strukturiert arbeitet und Verantwortung übernehmen möchte.Idealerweise bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Geomatiker, Vermessungstechniker, oder ein Studium im Bereich Geodäsie, Vermessung, Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bid Management, Angebotsmanagement, Projektmanagement, Kalkulation oder in der Projektleitung.
  • Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Bahn-, Straßen- oder sonstigen Infrastrukturprojekten.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie idealerweise mit der VOB.
  • Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern und/oder relevanten Ausschreibungsportalen ist von Vorteil.
  • Ein gutes Verständnis für Chancen- und Risikomanagement.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.



Vergütungspaket

  • Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und technischen Fachbereichen
  • Ein modernes und technologisch geprägtes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitsbedingungen und eine gute Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits
  • Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Eine attraktive und marktgerechte Vergütung
Kontakt
Gilak Darwichpour
Referenznummer
JN-082026-7085848
Telefonnummer
+49 1733803572

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Bauwesen - Infrastruktur
Branche
Property
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Gilak Darwichpour
Beraterkontakt
+49 1733803572
Referenznummer
JN-082026-7085848

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.