Compliance Officer VP (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung 100.000€ - 120.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Unser Mandant sucht einen erfahrenen Compliance-Experten (m/w/d), der als zentraler Ansprechpartner für regulatorische Fragestellungen im Kapitalmarkt- und Firmenkundengeschäft agiert. In dieser Senior-Funktion beraten Sie Fachbereiche und Management bei regulatorischen Anforderungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Compliance-Rahmenwerks mit.

hinzugefügt 18/08/2026

  • Verantwortungsvolle Senior-Position mit direktem Einfluss auf regulatorische Fra
  • Schnittstelle zwischen Compliance, Kapitalmarktgeschäft, Handel und Treasury

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Finanzinstitut mit starker Präsenz im europäischen Markt. Das Unternehmen bietet institutionellen Kunden ein breites Spektrum an Bank- und Kapitalmarktdienstleistungen und legt großen Wert auf regulatorische Exzellenz sowie nachhaltige Unternehmensführung.

Aufgabengebiet

  • Senior Compliance Advisory für Geschäftsbereiche wie Sales & Trading, Capital Markets, Treasury sowie Corporate Banking
  • Zentraler Ansprechpartner für regulatorische Fragestellungen, Genehmigungen, Eskalationen und interne Beratung
  • Weiterentwicklung und Stärkung des Conduct Compliance Frameworks mit Schwerpunkt auf MiFID-, Marktmissbrauchs- und Integritätsthemen
  • Erstellung, Überarbeitung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen
  • Durchführung von Compliance-Schulungen sowie Kommunikation regulatorischer Entwicklungen an Fachbereiche
  • Unterstützung und Weiterentwicklung von Überwachungs-, Kontroll- und Surveillance-Maßnahmen
  • Beratung von Management-Gremien zu regulatorischen Themen wie Best Execution, Handelsüberwachung oder algorithmischem Handel
  • Mitarbeit oder Leitung strategischer Projekte mit regulatorischem Bezug
  • Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und relevanten Stakeholdern
  • Erstellung von Management-Reports und regelmäßigen Statusberichten



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance Advisory, Conduct Compliance oder regulatorischer Beratung im Finanzsektor
  • Sehr gutes Verständnis der europäischen Finanzmarktregulierung, insbesondere im Umfeld von MiFID, MAR, EMIR, SFTR oder vergleichbaren Regelwerken
  • Gute Kenntnisse von Kapitalmarktprodukten in den Bereichen Fixed Income, Equity und Derivate
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Front Office, Handel, Treasury oder Kapitalmarktbereichen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine weitere europäische Sprache von Vorteil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Zusätzliche Compliance-Zertifizierungen sind von Vorteil



Vergütungspaket

  • Anspruchsvolle Senior-Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
  • Direkter Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften und internationalen Stakeholdern
  • Breiter fachlicher Verantwortungsbereich im Kapitalmarkt- und Bankenumfeld
  • Möglichkeit, regulatorische Prozesse und Compliance-Strukturen aktiv mitzugestalten
  • Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb eines etablierten Finanzinstituts



Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-082026-7085607
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-082026-7085607

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.