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In dieser Rolle als Senior HR BP (w/m/d) beraten Sie internationale Führungskräfte zu Organisation, Culture und People-Themen. Sie steuern komplexe HR‑Prozesse über Länder und Kulturen hinweg und entwickeln nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für globale Projekte und stärken die Wirksamkeit der gesamten Organisation.
Du hältst den Betrieb stabil - und machst ihn smarter.In dieser Rolle führst du vier hochprofessionelle Bereiche, bringst starke Zahlenkompetenz in den HR‑Leitungskreis ein und treibst Digitalisierung mit Augenmaß voran. Keine Show, kein Selbstzweck: Es geht um verlässliche Prozesse, sachliche Entscheidungen und spürbare Verbesserungen.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte berät, zentrale HR‑ und Transformationsprojekte vorantreibt und HR‑Prozesse optimiert - bei ca. drei Tagen pro Woche, flexibel einteilbar und anteilig remote möglich.
As Senior Divisional HR Director for Europe, you will serve as the key strategic advisor to our European leadership team and a critical partner to our US‑based Group HR organisation. You will drive the people agenda across our European industrial equipment and vegetation management businesses, ensuring that talent, capability, and culture are aligned to our long‑term growth ambitions.
Für unseren Kunden in Oldenburg suchen wir einen erfahrenen Interim HR Manager (m/w/d).
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