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In dieser Position unterstützt du den HR-Bereich und die Geschäftsführung in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen und begleitest unternehmerische Veränderungsprozesse. Du berätst Führungskräfte kompetent zu mitbestimmungsrechtlichen Themen und wirkst aktiv an der Gestaltung moderner HR-Strukturen mit.
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Bei uns übernimmst du eine abwechslungsreiche HR-Generalistenrolle in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen - mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zur Geschäftsleitung.
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