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Gehaltsreport 2025
Du möchtest Verantwortung übernehmen? Für ein führendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche suchen wir eine:n Head of HR (w/m/d)!
Im Auftrag eines etablierten Traditionsunternehmens in Berlin suchen wir exklusiv einen Chief People Officer (m/w/d), der die HR-Transformation strategisch, führungsstark und technologisch versiert vorantreibt. Das Unternehmen hat über 1.000 Mitarbeitende.Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Wandel des HR-Bereichs zu einem modernen, strategischen Partner der Geschäftsleitung erfolgreich gestaltet.
Sie sind eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit internationalem Mindset, strategischem Weitblick und einem starken Gespür für Menschen? Dann wartet eine spannende Herausforderung auf Sie!
Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und operativem Geschäft. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, treiben strategische HR-Themen voran und begleiten Veränderungsprozesse aktiv mit.
Als Head of HR (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Personalabteilung eines führenden, mittelständischen Industrieunternehmens mit Sitz im Großraum Hamburg.Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit, fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen die Geschäftsleitung dabei, die Unternehmensziele durch eine zielgerichtete Personalstrategie zu erreichen.
In dieser Funktion sind Sie für alle Prozesse und Abläufe in den Bereichen: On-boarding/Off-boarding, Payroll, HR Data and Systems, Risikomanagement, Compliance und internationale Expansion zuständig.
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