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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen.
Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und begleiten sämtliche personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles. Dabei treiben Sie HR-Projekte, Organisationsentwicklungen und Change-Prozesse aktiv voran und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Als Sales Consultant (m/w/d) unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und bist gleichzeitig Ansprechpartner für qualifizierte Kandidaten. Du lernst den gesamten Recruiting- und Vertriebsprozess kennen und entwickelst dich zum Experten für deinen Markt.
Als Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen im Bereich Business Services. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Personalabteilung und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei.
Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser vielseitigen Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein kleines HR-Team und agieren gleichzeitig als operativer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Gesucht wird eine hands-on Persönlichkeit, die strategische HR-Themen mit pragmatischer Umsetzung verbindet. Die Vakanz ist dabei nächstmöglich in der Region Tübingen zu besetzen.
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