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Human Resources Jobs Köln

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  • Senior HR Business Partner (w/m/d) - international

    Bonn
    Festanstellung
    110.000€ - 110.000€ p.a.

    In dieser Rolle als Senior HR BP (w/m/d) beraten Sie internationale Führungskräfte zu Organisation, Culture und People-Themen. Sie steuern komplexe HR‑Prozesse über Länder und Kulturen hinweg und entwickeln nachhaltige Lösungen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für globale Projekte und stärken die Wirksamkeit der gesamten Organisation.

    • Arbeite global, divers und auf Augenhöhe mit erfahrenen Führungskräften.
    • Gestalte internationale HR‑Strategie mit echter Wirkungskraft.
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  • (Senior) Recruiter (m/w/d)

    Bonn
    Festanstellung
    Home Office

    Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir ab sofort einen „(Senior) Recruiter (m/w/d)", mit Sitz im deutschen Headquarter in Bonn.

    • Mittelstand, internationales Unternehmen, Headquarter in Bonn
    • Ganzheitliches Recruiting, Gestaltungsfreiräume
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Andere Bewerber haben sich auch auf diese Jobs beworben

  • Personalleiter (m/w/d)

    Dortmund
    Festanstellung
    Home Office

    Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Personalleiter (m/w/d)" am Standort Dortmund.

    • Mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen in Dortmund
    • Tagesgeschäft und Projektarbeit, kleines HR-Team, insg. ca. 100 Mitarbeitenden
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  • Head of HR/HR Business Partner (m/w/d)

    Mönchengladbach
    Festanstellung

    Wir suchen ab sofort, einen Head of HR oder einen HR Business Partner (m/w/d), um den Bereich HR professionnell und modern aufzustellen. Die Position ist zunächst eine One-(Wo)man-Show und es kann ein Mitarbeiter (m/w/d) eingestellt werden.

    • Internationales FMCG-Unternehmen (Fokus Food), Headquarter in Tegelen (NL)
    • HR Arbeit von A bis Z inkl. Projekte, Berichtslinie an das Top-Management
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  • Interim Manager/in (Restrukturierung & Workforce Optimization

    Bremen (Bundesland)
    Zeitarbeit

    Unterstützung der Geschäftsführung bei der Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen im Rahmen einer unternehmensweiten Restrukturierung mit Fokus auf Organisations- und Personalkostenoptimierung.

    • FMCG
    • Hoher Remote-Anteil
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  • HR Manager (m/w/d) im Werk

    Saarland
    Festanstellung
    • Operative Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
    • Bereitstellung operativer und praktischer Unterstützung für das Management, um die angestrebten Leistungsziele zu erreichen
    • Verantwortung für die Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung
    • Weltweit erfolgreiche Konzerngruppe / Region „Saar-Lor-Lux"
    • Spannende Herausforderung im Bereich "Human Resources"
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  • Senior HR Manager (w/m/d)

    Göppingen
    Festanstellung

    Die Position als HR Manager (w/m/d) bietet die seltene Kombination aus strategischer Wirkung, operativer Nähe und echter Gestaltungsfreiheit.

    Ideal für HR‑Führungspersönlichkeiten, die Zukunftsthemen wie KI, Agilität und Organisation aktiv prägen möchten.

    • Strategische HR‑Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
    • Internationales Markenunternehmen mit Retail‑DNA und Zukunftsfokus
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