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Gehaltsreport 2025
In dieser vielseitigen Rolle begleitest du Führungskräfte und Teams in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen - von arbeitsrechtlichen Themen bis hin zur Mitarbeiterbindung. Dabei gestaltest du HR-Prozesse aktiv mit und bringst dich bei der Weiterentwicklung zentraler Standards und Programme ein. Bewirb dich jetzt und erfahre mehr über deine Rolle als HR Business Partner (m/w/d)!
Für unser produzierendes Industrieunternehmen in Hamburg suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte strategisch berät, Veränderungsprozesse begleitet und HR-Prozesse aktiv gestaltet.Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Du suchst eine Rolle mit echtem Impact? In dieser strategischen Schlüsselposition begleitest du ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem Infrastruktursektor bei seiner Transformation. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) agierst du in einer Matrixorganisation mit - eng angebunden ans C-Level, mit direktem Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen.
Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du die HR-Aktivitäten in der Region Nordeuropa - von Recruiting über Mitarbeiterbetreuung bis hin zu strategischen HR-Projekten. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, berätst in personalrelevanten Fragen und gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit. Die Rolle bietet dir die Chance, in einem internationalen Luxusunternehmen mit starker Marke und hohen Standards Verantwortung zu übernehmen.
Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und operativem Geschäft. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, treiben strategische HR-Themen voran und begleiten Veränderungsprozesse aktiv mit.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d) mit Kenntnissen in Payroll", mit Sitz in Wuppertal.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) mit einem generalistischen Profil.
Derzeit sind wir auf der Suhe nach einem HR Manager
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Interim Payroll Spezialist (m/w/d) in Augsburg. Das Mandat erfordert eine hohe vor Ort Präsenz beim Kunden in Augsburg.
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim Payroll Manager (m/w/d).
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim DMS Manager (m/w/d) - NON IT
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