Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 25/03/2026Umfangreiche und abwechslungsreiche Stelle im Personal mit StandortverantwortungInternational erfolgreiche Unternehmensgruppe aus der IndustrieFirmenprofilDas Unternehmen ist ein international tätiger Hersteller von spezialisierten Maschinen und technischen Lösungen für die Pflege und Instandhaltung anspruchsvoller Flächen. Es zeichnet sich durch eine lange Tradition, hohe Innovationskraft und eine starke Ausrichtung auf Qualität sowie kundenspezifische Lösungen aus. Die Organisation agiert global, kombiniert mittelständische Strukturen mit internationaler Präsenz und legt großen Wert auf nachhaltige Entwicklung, technologische Weiterentwicklung und enge Kundenbeziehungen.AufgabengebietStrategische Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-relevanten FragestellungenAktive Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen (z. B. Wachstum, Reorganisation, Effizienzsteigerung)Steuerung von Talent Management, Nachfolgeplanung und gezielter FührungskräfteentwicklungWeiterentwicklung von Performance-Management- und VergütungsstrukturenEnge Zusammenarbeit mit dem Management bei WorkforcePlanning und OrganisationsentwicklungAnalyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter MaßnahmenProfessionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Themen - Abstimmung mit RechtsanwältenOptimierung und Skalierung von HR-Prozessen in einem dynamischen UmfeldAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ÄhnlichesFundierte Berufserfahrung in der PersonalbetreuungGute Kenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtSelbstständige und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-MentalitätDurchsetzungskraft sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit auf allen HierarchieebenenVerhandlungssichere Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseVergütungspaketEine unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung und strukturierter EinarbeitungHomeoffice30 Tage Urlaub - weil Erholung kein Luxus, sondern notwendig istEin dynamisches Team mit flachen Hierarchien, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden.CorporateBenefitsIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche ZukunftEin wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem engagierten TeamBetriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer ZukunftFahrradleasing über JobRad - für Ihre umweltfreundliche MobilitätKontaktMoritz HellerReferenznummerJN-032026-6980547Telefonnummer+49 1741743719ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR Business PartnerBrancheIndustrial / ManufacturingStandortUlmVertragsartFestanstellungBeraternameMoritz HellerBeraterkontakt+49 1741743719ReferenznummerJN-032026-6980547
