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Wir suchen Verstärkung!Für ein wachsendes Unternehmen begleiten wir aktuell die Besetzung einer spannenden Position im Bereich Entgeltabrechnung. Interesse? Melde dich gern direkt bei mir.
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Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) für ein international agierendes Unternehmen in Frankfurt. Jetzt bewerben und Teil eines globalen Teams werden!
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit moderner Arbeitskultur und starkem Wachstum. Das Finance/HR‑Team baut aktuell weiter aus und sucht einen Payroll‑Profi, der Lust hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und in einer dynamischen, internationalen Umgebung zu arbeiten.
Als HR Administrator / Recruiter (m/w/d) im Bereich Business Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Umsetzung von Rekrutierungs- und administrativen HR-Prozessen. Sie tragen dazu bei, dass das Accounting & Finance Team mit den passenden Talenten verstärkt wird.
Als Internal Auditor (m/w/d) im Bereich Business Services unterstützen Sie die Überprüfung und Optimierung interner Prozesse sowie die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien. Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung von Transparenz und Effizienz im Accounting & Finance bei.
Als Steuerfachangestellter (m/w/d) im Bereich Business Services sind Sie verantwortlich für die professionelle Betreuung von Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung weiter auszubauen.
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Bad Homburg und sucht zur Verstärkung des HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Als HR-Generalist (m/w/d) im Bereich Energie und Rohstoffe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung, indem Sie sämtliche HR-Prozesse koordinieren und unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Expertise in einem spannenden und vielseitigen Umfeld einzusetzen.
Zurzeit suchen wir einen erfahrenen Interim Payroll-/HR‑Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der fachlichen Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen für die deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen einer Payroll‑Ausschreibung.
Unterstützung der Geschäftsführung bei der Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen im Rahmen einer unternehmensweiten Restrukturierung mit Fokus auf Organisations- und Personalkostenoptimierung.
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