Expert IFRS Strategy (m/w/d)

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In einem Marktumfeld, das von komplexen regulatorischen Umbrüchen geprägt ist, fungieren Sie als der strategische Kompass der Konzernbilanzierung. Die Rolle ist vakant, da unser Mandant die Abteilung „Group Accounting Policy" personell und inhaltlich massiv stärkt, um die Finanzberichterstattung weiter auszubauen. Sie berichten direkt an das Head of Accounting Policy und gestalten die Leitplanken für die weltweiten Konzerngesellschaften.

hinzugefügt 13/05/2026

  • Mitgestaltend | International
  • Architect IFRS

Firmenprofil

Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Versicherungskonzerne - ein wahrer „Global Player", dessen Name für Stabilität, Innovation und hanseatische (oder wahlweise weltmännische) Tradition steht. Ein Haus, das nicht auf Markttrends reagiert, sondern sie setzt. Hier finden Sie ein Umfeld, das diskrete Exklusivität mit der Dynamik eines globalen Netzwerks verbindet.

Aufgabengebiet

  • Strategische Richtlinienkompetenz: Sie entwickeln und implementieren konzernweite Bilanzierungsrichtlinien nach IFRS und stellen die Konsistenz der globalen Finanzberichterstattung sicher
  • Architektur komplexer Standards: Hochkomplexe Bilanzierungsfragestellungen auf höchstem fachlichem Niveau nach IFRS
  • Interface & Beratung: Als interner Consultant agieren Sie als geschätzter Sparringspartner für die lokalen CFOs der Konzerngesellschaften sowie für das Board of Management
  • Impact on Change: Sie bewerten proaktiv die Auswirkungen neuer oder geänderter IFRS-Standards auf das Geschäftsmodell und die Kapitalausstattung des Konzerns



Anforderungsprofil

  • Akademisches Fundament: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbarem Studiengang
  • Expertise mit Tiefgang: Mehrjährige einschlägige Erfahrung im IFRS-Grundsatzbereich im Asset Management, einer Bank oder in einer Big4-Gesellschaft (Fokus Financial Services)
  • Analytische Brillanz: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu durchdringen und diese adressatengerecht auf C-Level-Niveau zu kommunizieren
  • Persönlichkeit: Ein souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick in der Stakeholder-Steuerung und die Ambition, fachliche Standards nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu prägen



Vergütungspaket

  • Status & Sichtbarkeit: Eine Schlüsselposition in einem der einflussreichsten Finanzinstitute der Welt mit exzellenten Aufstiegschancen
  • Kompensation der Extraklasse: Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt durch ein überdurchschnittliches Bonusmodell und erstklassige betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Symbiose: Modernste Arbeitsmodelle (Remote & Flex-Office), die Ihre persönliche Freiheit und professionelle Höchstleistung in Einklang bringen



Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-052026-7016633
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung & Finanzen
Branche
Financial Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-052026-7016633

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.