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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen.
Du interessierst dich für Mode, arbeitest gerne mit Daten und bist fit in Excel und SAP? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
Join a newly created global role responsible for portfolio strategy, trade marketing and brand experience for a premium consumer brand expanding its international retail footprint. Working closely with senior leadership, you will drive retail growth, NPD activations and customer experience initiatives across multiple markets during an exciting phase of global expansion.
Sie verfügen über Erfahrung im OTC- oder Consumer-Healthcare-Marketing oder RX-Bereich und haben bereits Verantwortung für Produkte, Marken oder Menschen übernommen? Für aktuelle sowie zukünftige Mandate suchen wir regelmäßig Führungspersönlichkeiten im Marketing, die strategisch denken, unternehmerisch handeln und Teams erfolgreich weiterentwickeln möchten.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) im Großraum Lüdenscheid.
Du liebst den Austausch mit Menschen, hast keine Scheu zum Hörer zu greifen und möchtest in einer spannenden Zukunftsbranche Karriere machen? Dann werde Teil unseres Pharma-Teams bei Michael Page in Hamburg.
Sie möchten mehr als reine Sachbearbeitung leisten? In dieser Position verbinden Sie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Prozessoptimierung in einem professionellen Umfeld. Dabei übernehmen Sie Verantwortung und bringen eigene Ideen zur Verbesserung bestehender Abläufe ein.
Als HR Controller (m/w/d) in Böblingen steuern Sie HR-relevante Kennzahlen und schaffen eine verlässliche Grundlage für Entscheidungen im Bereich Rechnungswesen und Finanzen. Sie verbinden Zahlenverständnis mit einem klaren Blick auf Personalthemen und tragen so zu transparenten Auswertungen bei.
Als HR-Assistenz (m/w/d) in Köln unterstützen Sie das Team im Bereich Accounting & Finance bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie sorgen dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen und tragen maßgeblich zur Effizienz und Struktur des Teams bei.
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