Zurück zur Suche

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
In Ihrer Rolle im Vertriebsinnendienst sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und unterstützen diese bei ihren Anliegen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um einen reibungslosen Service sicherzustellen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

hinzugefügt 08/10/2026

  • Attraktives Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Der Kunde ist ein Unternehmen im Technologie-Bereich mit Sitz in Frankfurt.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und beraten Kunden telefonisch und schriftlich.
  • Sie koordinieren und bearbeiten Kundenanfragen effizient.
  • Sie pflegen und aktualisieren Kundendaten in internen Systemen.
  • Sie erstellen Angebote und verfolgen diese nach.
  • Sie unterstützen bei der Optimierung von internen Prozessen.
  • Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen, um Kundenbedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
  • Sie überwachen die Einhaltung von Lieferterminen und Absprachen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst oder Kundenservice.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen.
  • Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Denken.

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt.
  • Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unterstützung durch ein engagiertes und dynamisches Team.
  • Work-Life-Balance



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-102026-7121823
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Inside Sales
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-102026-7121823

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.