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TPR & Outsourcing Specialist (m/w/d)

Hamburg Festanstellung 75.000€ - 85.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Für ein etabliertes Unternehmen im Finanzumfeld suchen wir einen TPR & Outsourcing Specialist (m/w/d). In dieser Funktion verantworten Sie die Weiterentwicklung des zentralen Dienstleister- und Drittparteienmanagements sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Standards.

hinzugefügt 19/10/2026

  • Governance & Regulierung
  • Prozessgestaltung & Sichtbarkeit

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld mit hohen Anforderungen an Compliance, Governance und Risikomanagement. Die Organisation bietet ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, fachliche Themen aktiv mitzugestalten.

Aufgabengebiet

    • Verantwortung für die Weiterentwicklung des zentralen Drittparteien- und Dienstleistermanagements
    • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und interner Vorgaben
    • Pflege und Weiterentwicklung relevanter Richtlinien, Prozesse und Governance-Strukturen
    • Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Registers für ausgelagerte Dienstleistungen
    • Bewertung von Fremdbezügen hinsichtlich aufsichtsrechtlicher Anforderungen
    • Prüfung und Validierung von Risikoanalysen im Rahmen der Second Line of Defence
    • Überprüfung vertraglicher Anforderungen und regulatorischer Mindeststandards
    • Durchführung risikoorientierter Kontrollen und Überwachungsmaßnahmen
    • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zu regulatorischen Themen und DORA-Anforderungen
    • Ansprechpartner für Revision, Wirtschaftsprüfer und Management
    • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Compliance- und Outsourcing-relevanten Fragestellungen
    • Erstellung regelmäßiger Reports für Management und Kontrollgremien



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Third-Party-, Vendor- oder Outsourcing-Management
  • Idealerweise Kenntnisse im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld
  • Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Governance-Prozesse
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Bewertung von Risiken und Kontrollen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

    • Attraktives Vergütungspaket
    • Flexible Arbeitszeiten
    • 30 Urlaubstage
    • Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
    • Gesundheits- und Sportprogramme
    • Modernes Arbeitsumfeld



Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-102026-7128632
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-102026-7128632

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.