Teamleiter Elektrotechnik Bau (m/w/d)

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Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Leittechnik suchen wir einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d), der ein Engineering-Team fachlich und organisatorisch führt. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und anspruchsvolle Industrie- und Energieprojekte erfolgreich umzusetzen.

hinzugefügt 09/10/2026

  • Führungsrolle
  • Energiewende

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf Energie- und Automatisierungslösungen für Industrie- und Infrastrukturprojekte. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen innovative Konzepte für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung und gestaltet die Energiewende aktiv mit.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Elektroingenieuren und Bautechnikern
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Mittel- und Niederspannungskonzepten für Industrieanlagen
  • Koordination elektrotechnischer Schnittstellen innerhalb des Engineering-Teams
  • Definition und Steuerung technischer Arbeitspakete
  • Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der projektbezogenen Beschaffung
  • Verantwortung für die technische Betreuung von Kundenprojekten
  • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
  • Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und Nutzung von Synergieeffekten
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik
  • Erste Führungsverantwortung oder fundierte Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes technisches Verständnis für industrielle Energieversorgungssysteme



Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Zukunftsmarkt
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit an Projekten rund um die Energiewende und Energieversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • Mobiles Arbeiten an ausgewählten Tagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine mit Mitarbeiterrabatten
  • Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze vor Ort
  • JobRad, Urban Sports und Corporate Benefits
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld



Kontakt
Marie Eilers
Referenznummer
JN-092026-7104975
Telefonnummer
+49304000471102

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Projektmanagement
Branche
Property
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marie Eilers
Beraterkontakt
+49304000471102
Referenznummer
JN-092026-7104975

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.