Zurück zur Suche

Teamleiter Billing & Payments (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung 76.500€ - 93.500€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Team Lead Billing & Payments übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und verantwortest die ordnungsgemäße Steuerung sämtlicher Billing- und Zahlungsprozesse. Dabei kombinierst Du operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Kennzahlen

hinzugefügt 13/10/2026

  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Sichtbarkeit im Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit komplexen Finanzprozessen und einem starken Fokus auf Effizienz, Compliance und kontinuierliche Verbesserung im Finanzbereich. In einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld spielt die Optimierung von Billing- und Payment-Prozessen eine zentrale Rolle für den nachhaltigen Unternehmenserfolg

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Billing- und Payment-Teams.
  • Sicherstellung der korrekten und termingerechten Verarbeitung von Rechnungen und Zahlungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung und Automatisierung von Billing-Prozessen.
  • Analyse relevanter Kennzahlen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Richtlinien.
  • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen zur Klärung und Lösung von Abrechnungsdifferenzen.
  • Erstellung regelmäßiger Reports und Präsentationen für das Management.
  • Förderung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team.
  • Implementierung von Best Practices zur Steigerung von Effizienz und Qualität

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Billing, Payments, Accounting oder Financial Operations.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Finanzprozesse innerhalb der DACH-Region.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Accounting-Software.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel.
  • SAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit vergleichbaren ERP-Lösungen von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und Detailorientierung

Vergütungspaket

  • Internationales und dynamisches Unternehmensumfeld
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Leadership- und Prozessmanagement-Kompetenzen
  • Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Marvin Werry
Referenznummer
JN-102026-7125202
Telefonnummer
+49162 2033924

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung & Finanzen
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Werry
Beraterkontakt
+49162 2033924
Referenznummer
JN-102026-7125202

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.