Zurück zur Suche

Teamlead Technical Sales (m/w/d)

Nordrhein-Westfalen Festanstellung Stellenangebot ansehen
Du möchtest Vertrieb nicht nur steuern, sondern aktiv mitgestalten und Menschen zum Erfolg führen? Dann freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch mit dir.

hinzugefügt 15/10/2026

  • Familiäres, bodenständiges Arbeitsumfeld
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen und zählt in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im Markt.Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit als Teamlead Sales (m/w/d).

Aufgabengebiet

Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb in Deutschland und entwickelst gemeinsam mit deinem Team bestehende Marktpotenziale konsequent weiter. Dabei gestaltest du aktiv die zukünftige Vertriebsstrategie und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Du führst, coachst und entwickelst dein Vertriebsteam weiter.
  • Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnst gezielt neue Kunden und Projekte.
  • Du identifizierst Marktchancen und setzt daraus konkrete Wachstumsinitiativen um.
  • Du verantwortest die Erreichung von Umsatz- und Vertriebszielen.
  • Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest geeignete Maßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktion, Technik und Geschäftsführung zusammen.
  • Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen.

Anforderungsprofil

  • Eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Unternehmerisches Denken und eine hohe Eigenverantwortung
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch



Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege und ein mittelständisches Umfeld mit hoher Agilität
  • Ein solides, erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Ann-Madlen Oetken
Referenznummer
JN-102026-7126503
Telefonnummer
+491788005842

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ann-Madlen Oetken
Beraterkontakt
+491788005842
Referenznummer
JN-102026-7126503

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.