Teamlead Fachbereich Finanzen (m/w/d)

Aschaffenburg Festanstellung 70.000€ - 80.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Mitwirkung an der finanziellen Steuerung einer modernen Kommunalverwaltung und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Rahmenbedingungen, hoher Arbeitsplatzsicherheit und ausgewogener Work-Life-Balance.

hinzugefügt 07/09/2026

  • Mitwirkung an der finanziellen Steuerung einer modernen Kommunalverwaltung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist eine kommunale Verwaltung mit rund 160 Mitarbeitenden, die für etwa 18.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie mehrere Stadtteile vielfältige Verwaltungs- und Serviceleistungen erbringt. Die Organisation zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine langfristige Ausrichtung im öffentlichen Sektor aus.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung und Vertretung der Fachbereichsleitung Finanzen im gesamten Spektrum der kommunalen Kämmerei
  • Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, dem Jahresabschluss sowie der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)
  • Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit § 2b UStG
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Fragestellungen
  • Analyse und Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
  • Mitarbeit an sowie Übernahme von Projekten innerhalb des Fachbereichs
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung finanzwirtschaftlicher Prozesse und Strukturen
  • Teilnahme an politischen Sitzungen, Ausschüssen und Gremien



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Arts BWL mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Verwaltungsrecht und Steuerrecht (u. a. HGO, GemHVO, KAG, LKO)
  • Berufserfahrung im Bereich Kommunalfinanzen, Kämmerei oder alternativ Finanzen und Controlling
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit kommunalen Fachanwendungen, idealerweise Infoma



Vergütungspaket

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • 39-Stundenwoche
  • Vergütung nach TVöD mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 11
  • Übernahme von Stufe und Stufenlaufzeit bei direktem Arbeitgeberwechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie
  • Flexible Arbeitszeiten sowie teilweise Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bike-Leasing über Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
  • 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld



Kontakt
Cagri Bazarci
Referenznummer
JN-092026-7098172
Telefonnummer
+49 1788005738

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Public Sector
Ort
Aschaffenburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Cagri Bazarci
Beraterkontakt
+49 1788005738
Referenznummer
JN-092026-7098172

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.