Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d)

Saarbrücken [Städteregion] Festanstellung Stellenangebot ansehen
Technologie strategisch gestalten, Innovation vorantreiben und Teams entwickeln - übernimm Verantwortung für die IT von morgen.

hinzugefügt 18/09/2026

  • Führendes Unternehmen aus dem Rechtswesen
  • Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) in Saarbrücken

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen im digitalen Informations- und Technologiemarkt. Seit über 30 Jahren entwickelt das Unternehmen digitale Lösungen, die Fachanwendern den schnellen und zuverlässigen Zugriff auf komplexe Informationen ermöglichen.

Aufgabengebiet

  • Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung des Technologie-Stacks der Softwareentwicklung und bewertest neue Technologien, Plattformen und Tools hinsichtlich ihres strategischen Einsatzes
  • Gemeinsam mit der IT-Leitung gestaltest du die IT- und Softwareentwicklungsstrategie und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Du treibst den gezielten Einsatz von KI-Technologien und KI-Plattformen in Entwicklung, Produkten und internen Prozessen voran
  • Du verantwortest die technologische Architektur-Governance und steuerst die Architekturarbeit über die Solution Architects
  • Dabei definierst du technische Standards und Leitplanken für die Entwicklungsteams und stellst eine zukunftsfähige Software- und Lösungsarchitektur sicher
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung der DevOps-Plattform inklusive CI/CD-Pipelines, Automatisierung und moderner Entwicklungsprozesse
  • Du etablierst und stärkst DevOps-, DevSecOps- und Security-by-Design-Prinzipien innerhalb der Entwicklungsorganisation
  • Du übernimmst die fachliche Führung im technologischen Bereich und verantwortest Standards, Qualität und technologische Weiterentwicklung
  • Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur disziplinarischen Führung von Senior Managern im Entwicklungsbereich sowie Solution Architects
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und übersetzt strategische Anforderungen in konkrete technologische Entscheidungen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Softwareentwicklungsumfeld, idealerweise mit Verantwortung für Solution Architects oder Senior Engineers
  • Fundierte Kenntnisse in Solution Architecture, Integrationskonzepten und modernen Architekturansätzen
  • Erfahrung mit Cloud-native, API-First und Microservices
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit DevOps, CI/CD und modernen Softwareentwicklungsprozessen
  • Grundlegendes Verständnis von DevSecOps und Security-by-Design
  • Erfahrung in der technologischen Steuerung von Entwicklungsorganisationen, beispielsweise in den Bereichen Standards, Plattformen und Tooling
  • Gute Kenntnisse moderner Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure
  • Ausgeprägtes strategisches und technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technologische Entscheidungen mit Blick auf die Gesamtorganisation zu treffen
  • Sehr gute Kommunikations-, Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Ein modernes Technologieumfeld mit aktuellen Tools und Technologien
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung aktiv mitzugestalten
  • Ein offenes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort



Kontakt
Andjela Guberinic
Referenznummer
JN-092026-7102831
Telefonnummer
+49 211 54025235

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Senior IT Management
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Saarbrücken [Städteregion]
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Andjela Guberinic
Beraterkontakt
+49 211 54025235
Referenznummer
JN-092026-7102831

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.