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Spezialist (m/w/d) Kreditrisikomanagement

Frankfurt am Main Festanstellung 70.000€ - 80.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser vielseitigen Schlüsselrolle treibst du das Kreditrisikomanagement an der Schnittstelle zwischen klassischem Handwerk und digitaler Zukunft voran. Du verantwortest sowohl die manuelle Strukturierung und Votierung komplexer Kreditengagements als auch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Schärfung der automatisierten Underwriting-Logiken unserer digitalen Decision Engine.

hinzugefügt 15/06/2026

  • Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen
  • Offene Unternehmenskultur

Firmenprofil

Unser Mandant ist Europas führende, voll lizenzierte Cloud-Plattform für Embedded Finance und Banking-as-a-Service (BaaS). Das Unternehmen verbindet modernste, modulare B2B-Technologie mit dem regulatorischen Fundament einer deutschen Bank. Hierdurch ermöglicht das internationale Spitzen-FinTech namhaften Partnern - von Tech-Giganten bis hin zu etablierten Unternehmen -, maßgeschneiderte und digitale Finanzprodukte für Millionen von Endkunden bereitzustellen.

Aufgabengebiet

  • Credit Operations: Strukturierung, Analyse und eigenverantwortliche Votierung komplexer Kreditanträge unter strikter Einhaltung der internen Richtlinien und externen regulatorischen Vorgaben.
  • Automated Underwriting: Aktive Mitgestaltung und technische Verfeinerung der Kriterien für die automatisierte Decision Engine zur Gewährleistung einer konsistenten Risikopolitik über alle Kanäle.
  • Portfolio Steering & Monitoring: Erstellung qualitativer Portfolio-Analysen inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie Überwachung der nachgelagerten Workout- und Inkassoprozesse.
  • Projekte & Compliance: Verantwortung für das Schließen von Audit-Findings, Durchführung von Risk-Schulungen sowie treibende Kraft bei der Entwicklung und dem Launch innovativer, digitaler Kreditprodukte.



Anforderungsprofil

  • Hard Skills: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, des Bankwesens oder eine vergleichbare Qualifikation; mindestens erste relevante Full-Time Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement oder der Kreditstrukturierung einer Bank.
  • Hard Skills: Fundiertes Know-how bezüglich Kreditprodukten, Prozesslandschaften und Kreditdokumentationen sowie der aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen; verhandlungssicheres Englisch (Deutsch ist ein starkes Plus).
  • Soft Skills: Stark ausgeprägtes analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter engen Deadlines verlässlich Spitzenleistungen abzuliefern.
  • Soft Skills: Kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägtem Stakeholder-Management-Geschick und einer echten Leidenschaft dafür, „traditionelle" Prozesse durch Technologie und den Einsatz moderner Tools (z.B. AI-Assisted Workflows) zu revolutionieren.



Vergütungspaket

  • Zukunftssicher & Flexibel: Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Anteil, ein eigenes Home-Office-Budget sowie die einzigartige Möglichkeit, bis zu 12 Wochen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Echte Entwicklung: Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € sowie ein transparenter Karriere-Framework, der Leistung statt starre Titel in den Vordergrund stellt.
  • Zusatzleistungen: Monatlicher Essenszuschuss, Subventionierung des Deutschlandtickets und bis zu 31 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit.



Kontakt
Marvin Meza
Referenznummer
JN-062026-7040108
Telefonnummer
+49 1788005789

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Risikomanagement
Branche
Financial Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Meza
Beraterkontakt
+49 1788005789
Referenznummer
JN-062026-7040108

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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