Spezialist Bankenmeldewesen / BAIS (m/w/d)

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Im Zuge des strategischen Ausbaus des Regulatory-Teams suchen wir einen klugen Kopf im Bankenmeldewesen. Du begleitest spannende, tiefgründige Projekte bei namhaften Kunden im Meldewesen-Umfeld, arbeitest dabei aber dank einer modernen Digital-First-Kultur zu 100% remote von deinem Wunsch-Wohnort aus; die Reisetätigkeit ist auf ein absolutes Minimum für strategische Kerntermine begrenzt.

hinzugefügt 28/05/2026

  • Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen
  • Offene Unternehmenskultur

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine hochspezialisierte, inhabergeführte Unternehmensberatung im Bereich Financial Services. Fernab von anonymer Massenabfertigung und starren Hierarchien punktet diese Beratung als echte Business-Boutique, die ihren Mitarbeitern maximale Eigenverantwortung, spürbaren Freiraum und exzellente persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgabengebiet

  • Fachliche Beratung und operative Unterstützung von Banken und Finanzdienstleistern bei der Erstellung und Optimierung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens (u.a. COREP, FINREP, Millionenkredite)
  • Begleitung von Implementierungs-, Migrations- und Update-Projekten mit der Standardsoftware BAIS direkt an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
  • Analyse von neuen regulatorischen Anforderungen (z.B. CRR III) und deren passgenaue Abbildung im Meldesystem BAIS
  • Qualitätssicherung, Datenvalidierung und Fehleranalyse in den melderelevanten Datenstrukturen unserer Kunden
  • Durchführung von Workshops und fachlicher Sparringspartner für die internen Stakeholder auf Kundenseite



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine Bankausbildung mit entsprechender melderechtlicher Weiterbildung
  • Erste fundierte Berufserfahrung im Bankenmeldewesen, gesammelt in einer Bank, einem Finanzdienstleister oder einer Beratung
  • Zwingendes K.o.-Kriterium: Fundierte Praxis- und Anwendererfahrung im Umgang mit der Meldewesen-Software BAIS.
  • Starke analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und die Fähigkeit, dich im reinen Home-Office-Setup selbstständig und ergebnisorientiert zu organisieren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine gesunde Portion Reisebereitschaft für die gezielten, punktuellen Einsätze vor Ort beim Kunden



Vergütungspaket

  • 100% Remote-Work: Arbeite dauerhaft und komplett von dort, wo du dich wohlfühlst - inklusive erstklassigem, modernem IT-Equipment für dein Home Office
  • Kein permanentes Kofferleben: Beratung ja, aber mit Sinn und Verstand - die Reisetätigkeit hält sich strikt in Grenzen und wird auf das Nötigste reduziert
  • Individueller Karriere-Boost: Echte Förderung statt leerer Versprechen; du profitierst von maßgeschneiderten Weiterbildungen (z.B. Fachseminare, Zertifizierungen) und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives Boutique-Package: Ein faires, überdurchschnittliches Fixgehalt, ergänzt durch transparente Bonuskomponenten und flache, familiäre Teamstrukturen



Kontakt
Marvin Meza
Referenznummer
JN-052026-7027484
Telefonnummer
+49 1788005789

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Risikomanagement
Branche
Business Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Meza
Beraterkontakt
+49 1788005789
Referenznummer
JN-052026-7027484

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.