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SHE Manager Chemie (m/w/d)

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Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Sicherheit, Gesundheit, Umweltschutz und Prozesssicherheit. Dabei unterstützt Du Führungskräfte, entwickelst die Sicherheitskultur nachhaltig weiter und stellst die Einhaltung höchster SHE-Standards sicher.

Aktualisiert am 04/09/2026

  • SHE Manager Chemie (m/w/d)
  • Gestalte eine nachhaltige Sicherheitskultur

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit hohen Standards in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Umweltschutz und Prozesssicherheit. In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion treibst Du die Weiterentwicklung der SHE-Organisation voran und leistest einen entscheidenden Beitrag zum Schutz von Mitarbeitenden, Umwelt und Unternehmenswerten.

Aufgabengebiet

  • Du entwickelst die SHE-Kultur im Unternehmen kontinuierlich weiter und förderst nachhaltiges Sicherheitsbewusstsein auf allen Ebenen.
  • Du berätst und unterstützt Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen rund um Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Prozesssicherheit.
  • Du verantwortest die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner Standards und Managementsysteme.
  • Du führst Risikoanalysen, Vorfalluntersuchungen und Ursachenanalysen durch und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Du steuerst das SHE-Berichtswesen und analysierst relevante Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der SHE-Performance.
  • Du arbeitest eng mit Behörden, Betriebsrat und internen Stakeholdern zusammen.
  • Du entwickelst Notfall- und Sicherheitskonzepte und begleitest deren Umsetzung.
  • Du verantwortest das SHE-Budget sowie SHE-bezogene Investitionsprojekte.
  • Du führst den SHE Officer fachlich und disziplinarisch und entwickelst die lokale SHE-Organisation weiter.
  • Du förderst den Wissensaustausch und etablierst Best Practices innerhalb des Unternehmens.



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHE, HSE oder EHS, idealerweise in der Chemie-, Pharma- oder Prozessindustrie.
  • Weiterbildung oder Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Prozesssicherheit und gesetzlichen Anforderungen.
  • Erfahrung im Change Management und in der Weiterentwicklung von Sicherheitskulturen.
  • Expertise in Risikoanalysen, Ursachenanalysen und Incident Investigations.
  • Erfahrung im Coaching von Führungskräften und der Förderung von Sicherheitsverantwortung.
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen und datenbasierter Steuerung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Arbeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung nach IGBCE-Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebseigene Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten
  • Bikeleasing
  • Urban Sports Mitgliedschaft
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents



Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-092026-7096469
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Health, Safety & Environment
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-092026-7096469

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.