Senior Risk Controller (m/w/d)

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Für unseren Kunden, eine international aufgestellte Bank mit Sitz in Frankfurt, suchen wir einen erfahrenen Senior Risikocontroller (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für zunächst 6 Monate. In dieser Rolle unterstützen Sie das Risikomanagement insbesondere bei der Weiterentwicklung und Validierung von Risikomodellen sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse.

hinzugefügt 30/09/2026

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Vergütungspaket

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine etablierte Bank mit internationalem Umfeld und modernem Standort in Frankfurt. Das Risikomanagement-Team arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und benötigt aufgrund einer vorübergehenden personellen Vakanz Unterstützung durch einen erfahrenen Spezialisten, der schnell Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Know-how ins Team einbringen kann. Die Position ist auf 6 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ausgelegt.

Aufgabengebiet

  • Weiterentwicklung, Implementierung und Optimierung von Risikomodellen im Kredit- und Marktpreisrisiko-Umfeld.
  • Validierung bestehender sowie neuer Risikoquantifizierungsmodelle.
  • Durchführung von Risikoberechnungen aus ökonomischer und normativer Perspektive.
  • Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen im Risikocontrolling.
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Risikoberichten sowie Methodendokumentationen.
  • Unterstützung bei der Risikostrategie, Risikoinventur sowie der Bewertung operationeller Risiken.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Meldewesen, Risikomanagement und weiteren relevanten Stakeholdern.
  • Kommunikation mit internen und externen Prüfern sowie Aufsichtsbehörden.
  • Fachliche Unterstützung von weniger erfahrenen Teammitgliedern und Einbringung von Best Practices im Bereich Risikomodellierung.



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Risikomanagement einer Bank.
  • Fundierte Kenntnisse von Risikoquantifizierungsmodellen sowie deren Validierung, idealerweise im ICAAP-Umfeld.
  • Sehr gutes Verständnis statistischer und stochastischer Methoden.
  • Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie MaRisk und ICAAP.
  • Erfahrung mit Datenanalysen sowie idealerweise Kenntnisse in SQL, VBA und Datenbanken.
  • Erfahrung mit dem Risikomanagementsystem MSG ist ein klarer Vorteil.
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen einzuarbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.



Vergütungspaket

  • Einsatz bei einer renommierten, international aufgestellten Bank.
  • Spannendes Projektumfeld mit Fokus auf Risikomodelle und Prozessoptimierung.
  • Hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit Entscheidern im Risikomanagement.
  • Modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt.
  • Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen einzubringen.
  • Attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.



Kontakt
Alessa Walzer
Referenznummer
JN-092026-7115317
Telefonnummer
+4969507786018

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Risikomanagement
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Alessa Walzer
Beraterkontakt
+4969507786018
Referenznummer
JN-092026-7115317

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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