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Senior Operational Risk Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung 80.000€ - 90.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung und zur proaktiven Begegnung der dynamischen regulatorischen Anforderungen suchen wir für das Operational Risk Management. In dieser Schlüsselposition steuern Sie maßgeblich die Identifikation, Bewertung und Überwachung operationeller Risiken. Sie agieren als geschätzter Sparringspartner für das Top-Management und tragen maßgeblich dazu bei, das Risikobewusstsein auf ein neues Niveau zu heben.

hinzugefügt 16/06/2026

  • Analytisch | Weitsichtig
  • Wachstum ohne Ellenbogen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein renommiertes, traditionsreiches Bankenhaus mit einer exzellenten Marktpositionierung und einer klaren Vorreiterrolle im Bereich zukunftsorientierter Finanzdienstleistungen. Das Institut verbindet gelebte Werte und Stabilität mit einer agilen, modernen Unternehmenskultur. Hier wird Risikomanagement nicht als bürokratische Hürde verstanden, sondern als strategischer Erfolgsfaktor und wesentlicher Treiber für nachhaltiges Wachstum.

Aufgabengebiet

  • Strategische Weiterentwicklung, Implementierung und Optimierung des Frameworks für das operationelle Risikomanagement (inkl. OpRisk-Inventuren, Szenarioanalysen und Key Risk Indicators).
  • Proaktive Identifikation, Analyse und Bewertung von operationellen Risiken sowie die Definition und Nachhaltung wirksamer Steuerungs- und Risikominderungsmaßnahmen.
  • Fachliche Begleitung und Beratung der Fachbereiche bei der Implementierung von Kontrollprozessen (IKS) sowie bei der Durchführung von Risk Assessments.
  • Erstellung präziser, empfängerorientierter Risk-Reports und Dashboards für den Vorstand sowie die relevanten Überwachungsorgane.
  • Leitung von bzw. Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Risikomanagement-Prozessen.



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Bankensektor.
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Operational Risk Management, der Internen Revision oder im Risikocontrolling innerhalb einer Bank oder eines Prüfungsunternehmens.
  • Tiefgehendes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. MaRisk, BAIT, CRR) sowie moderner Risikomanagement-Methodiken.
  • Analytische Schärfe geprägt von einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Souveränes, diplomatisches Auftreten gepaart mit exzellenter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf allen Hierarchieebenen.



Vergütungspaket

  • Gestaltungsspielraum & Impact: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, bei der Sie aktiv die Risikokultur eines führenden Bankenhauses mitgestalten.
  • Finanzielle Wertschätzung: Ein attraktives, außertarifliches Gehaltspaket inklusive performanceorientierter Komponenten und erstklassiger Sozialleistungen.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitmodelle und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Karriere & Entwicklung: Zielgerichtete, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt innerhalb des Instituts.
  • Exklusives Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz in bester Lage, geprägt von einem hochprofessionellen und kollegialen Miteinander.



Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-062026-7041234
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Risikomanagement
Branche
Financial Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-062026-7041234

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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