Senior Group Controller & Performance Management (m/w/d)

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In dieser strategisch wichtigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der gruppenweiten Steuerungs-, Reporting- und Performance-Management-Landschaft.

hinzugefügt 14/08/2026

  • Big4 // Beratung // Controlling
  • Business Partner / Projektgeschäft / Dienstleistung

Firmenprofil

Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Anforderungen an Transparenz, Reporting-Qualität und finanzielle Unternehmenssteuerung aus. Sie arbeiten eng mit dem CFO, dem Top-Management sowie den Gesellschaftern zusammen und tragen maßgeblich zur fundierten Entscheidungsfindung auf Konzernebene bei.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Governance des Group Performance Managements sowie die Weiterentwicklung gruppenweiter Steuerungslogiken, Controlling-Prozesse und Reporting-Standards
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung des konzernweiten Management Reportings hinsichtlich Transparenz, Aussagekraft und Entscheidungsrelevanz
  • Koordination des regelmäßigen Reportings an das Top-Management sowie die Investoren unter Sicherstellung höchster Qualitäts- und Governance-Standards
  • Erstellung fundierter Analysen, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für CFO, Geschäftsführung und Shareholder
  • Verantwortung für die Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung auf Gruppenebene in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und Corporate Functions
  • Analyse der finanziellen Performance der Geschäftsbereiche sowie Identifikation von Chancen, Risiken und Werttreibern
  • Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen und aktives Sparring mit den Finance-Funktionen der jeweiligen Business Units
  • Leitung strategischer Finance- und Controlling-Initiativen sowie bereichsübergreifender Transformations- und Standardisierungsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Treasury, Tax, M&A sowie den Finance-Teams der internationalen Gesellschaften
  • Weiterentwicklung moderner Reporting-, Planungs- und Steuerungsinstrumente unter Berücksichtigung von Best Practices, Digitalisierung und zukünftigen Kapitalmarktanforderungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Group Controlling, Corporate Finance, Performance Management oder einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung in einem internationalen, dezentral organisierten Unternehmensumfeld; Kenntnisse aus einem Private-Equity-geführten Unternehmen oder der Unternehmensberatung sind von Vorteil
  • Fundiertes Know-how in den Bereichen Management Reporting, Budgetierung, Forecasting und finanzielle Unternehmenssteuerung
  • Erfahrung in der Erstellung von Management- und Executive-Präsentationen für Top-Management, Investoren oder Gesellschafter
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit KPIs und modernen BI- bzw. Planungstools
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen zu agieren sowie konstruktiv zu challengen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe digitale Affinität und Erfahrung bei der Einführung oder Weiterentwicklung moderner Reporting- und Controlling-Lösungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
  • Direkte Zusammenarbeit mit CFO, Geschäftsführung und Investoren
  • Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsprozessen
  • Anspruchsvolles, internationales Finance-Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Weiterentwicklungs- und Karrierechancen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Kontakt
Svenja van der Velde
Referenznummer
JN-082026-7083560
Telefonnummer
+49 1622347919

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Svenja van der Velde
Beraterkontakt
+49 1622347919
Referenznummer
JN-082026-7083560
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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