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Senior Consultant China Desk (m/w/d)

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Als Senior Consultant für den Bereich China Desk in der Steuerberatung unterstützen Sie Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf grenzüberschreitenden Aktivitäten. In Frankfurt arbeiten Sie eng mit internationalen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

hinzugefügt 12/10/2026

  • Mehr Verantwortung & Gestaltungsspielraum
  • Nächster Karriereschritt

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Steuerberatung im Bereich der Dienstleistungen tätig und hat seinen Standort in Frankfurt.

Aufgabengebiet

  • Beratung von Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen im internationalen Kontext
  • Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen und -bilanzen
  • Analyse und Optimierung von steuerlichen Strukturen
  • Unterstützung bei grenzüberschreitenden Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen China Desk Team
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Workshops
  • Pflege und Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen
  • Unterstützung bei der Akquisition neuer Mandanten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Steuerrecht oder vergleichbarer Studiengang
  • Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
  • Erfahrung im internationalen Steuerumfeld, vorzugsweise mit Bezug zu China
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Chinesischkenntnisse von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • attraktives Jahresgehalt
  • Zusätzlicher Bonus
  • Spannendes internationales Arbeitsumfeld



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Sena Tiryaki
Referenznummer
JN-082026-7088778
Telefonnummer
+49 2111 7722 4055

Zusammenfassung

Fachbereich
Tax
Näheres Berufsfeld
Steuerkanzlei
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sena Tiryaki
Beraterkontakt
+49 2111 7722 4055
Referenznummer
JN-082026-7088778
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.