Salesforce Administrator (m/w/d)

Hamburg Festanstellung 70.000€ - 80.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Salesforce Administrator (m/w/d)!

hinzugefügt 13/11/2026

  • Spezifischer Partner der Branche
  • Technologiegetrieben, mitarbeiterorientiert und wertschätzend

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein spezialisierter IT- und Digitalisierungsdienstleister für die Immobilien- und Fondsbranche. Das Unternehmen entwickelt und betreibt innovative Software- und Plattformlösungen, die die Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse vorantreiben. Dabei stehen moderne Technologien, hohe Qualitätsstandards und eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden im Mittelpunkt.

Aufgabengebiet

  • Du administrierst und betreust unsere Salesforce-Umgebung im laufenden Betrieb.
  • Du nimmst Bedarfe aus den Fachbereichen auf und setzt sie effizient und praxisnah um.
  • Du steuerst User/Rollen, Profile & Berechtigungen, baust Flows und entwickelst Reports/Dashboards.
  • Du entwickelst, optimierst und überwachst Schnittstellen von und zu Salesforce und unserem API Layer.
  • Du optimierst und entwickelst unsere CRM- und Service-Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Du begleitest neue Funktionen von Test über Doku bis Qualitätssicherung.
  • Du bist erste Anlaufstelle für Key User, schulst Anwender*innen und unterstützt im Support.
  • Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung (IT oder kaufmännisch) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Praxis in der Salesforce-Administration.
  • Sicher in User- & Berechtigungskonzepten, Automatisierungen sowie Reporting / Dashboards.
  • Gutes Verständnis für Prozesse, Datenstrukturen und systemübergreifende Zusammenhänge.
  • Erfahrung mit Change-/Release-Prozessen, Schnittstellen; Salesforce-Zertifizierung (Admin) von Vorteil.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - kommunikativ und serviceorientiert.

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice- und Mobile-Work-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Urlaubstage für ausreichend Erholung und persönliche Auszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit zeitgemäßer Büroausstattung
  • Attraktive Mobilitätsangebote wie ein vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing über JobRad
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld sowie Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierter Onboarding-Prozess mit festen Ansprechpartnern und einer umfassenden Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Lernplattformen, externe Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und regelmäßigem Austausch über Team- und Firmenevents
  • Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote mit vergünstigtem Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Sporteinrichtungen über EGYM Wellpass
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops
  • Kostenfreie Getränke sowie frisches Bio-Obst am Arbeitsplatz
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Möglichkeiten zur Vernetzung und gemeinsamen Aktivitäten über verschiedene Sport- und Freizeitangebote hinweg



Kontakt
Alexander Klindworth
Referenznummer
JN-112026-7145170
Telefonnummer
+49403250742055

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexander Klindworth
Beraterkontakt
+49403250742055
Referenznummer
JN-112026-7145170

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.