Sales Manager (m/w/d) LEH / FMCG

Deutschland Zeitarbeit 85.000€ - 100.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Für ein international aufgestelltes und stark wachsendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der die Distribution in Deutschland aktiv weiterentwickelt und neue Absatzpotenziale erschließt. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum, direktem Markteinfluss und hoher Eigenverantwortung.

hinzugefügt 08/10/2026

  • Hoher Gestaltungsspielraum beim Ausbau der nationalen Distribution
  • Internationales Wachstumsumfeld mit viel Eigenverantwortung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem FMCG-Umfeld, das auf langjährige Markt- und Handelserfahrung zurückblickt und gleichzeitig Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe ist.

Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden Wachstumsphase und treibt den Ausbau seiner Vertriebs- und Distributionsstrukturen in Europa konsequent voran. Dabei treffen kurze Entscheidungswege und die persönliche Zusammenarbeit eines überschaubaren Teams auf die Möglichkeiten und Strukturen einer internationalen Organisation.

Für Mitarbeitende bietet sich dadurch die Chance, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die weitere Entwicklung des Vertriebs aktiv mitzugestalten.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung wichtiger nationaler und regionaler Handelszentralen sowie der zugehörigen Vertriebsschienen
  • Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung externer Handelsagenturen und Sales-Partner
  • Verantwortung für die Absatz-, Umsatz- und Ertragsplanung
  • Kontinuierlicher Ausbau der nationalen Distribution
  • Identifikation und Erschließung neuer Absatzkanäle und Geschäftspotenziale
  • Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Handelspartnerbeziehungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung relevanter Handelsmessen
  • Regelmäßige Außendiensttätigkeit und Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands sowie bei Bedarf in Österreich

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von FMCG-Produkten
  • Gute Kenntnisse des deutschen Lebensmitteleinzelhandels (LEH) und seiner Handelsstrukturen sind von Vorteil
  • Bestehendes Verständnis für nationale und regionale Handelszentralen sowie unterschiedliche Vertriebskanäle
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sicheres Beziehungsmanagement und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen innerhalb des Vertriebsgebietes

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Sales-Position mit großem eigenem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, den weiteren Ausbau der Distribution aktiv mitzugestalten
  • Arbeit in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld
  • Zusammenarbeit mit einem kleinen, engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen
  • Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf die Geschäftsentwicklung
  • Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit deutschlandweitem Vertriebsgebiet
  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
Kontakt
Leo Zwingmann
Referenznummer
JN-102026-7121567
Telefonnummer
+49 4032 5074 2036

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Deutschland
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Leo Zwingmann
Beraterkontakt
+49 4032 5074 2036
Referenznummer
JN-102026-7121567

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.