Sales Manager Mischtechnik (m/w/d) - Ba-Wü

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Sie möchten technische Produkte mit hoher Beratungsintensität vertreiben und dabei eigenverantwortlich Kundenbeziehungen aufbauen und entwickeln? Dann erwartet Sie eine spannende Vertriebsaufgabe bei einem international erfolgreichen Unternehmen der Schüttgut- und Verfahrenstechnik mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

hinzugefügt 09/10/2026

  • International erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Mein Mandant ist Teil einer weltweit etablierten Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Anbietern von Maschinen- und Anlagenkomponenten für die Schüttgutindustrie. Mit innovativen Lösungen im Bereich der industriellen Mischtechnik unterstützt das Unternehmen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen bei anspruchsvollen Produktions- und Verfahrensprozessen.
Zu den Kunden zählen unter anderem Unternehmen aus den Bereichen Baustoffe, Chemie, Kunststoff, Nahrungs- und Futtermittelindustrie, Umwelttechnik sowie erneuerbare Energien. Dank langjähriger Erfahrung, hoher technischer Kompetenz und einer starken internationalen Vernetzung bietet mein Mandant seinen Mitarbeitenden ein modernes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Mischtechnik (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

  • Betreuung, Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation und Akquisition von Neukunden in unterschiedlichen Industriezweigen
  • Technische Beratung zu erklärungsbedürftigen Mischsystemen und Anlagentechnik
  • Erstellung, Kalkulation und Ausarbeitung individueller Angebote
  • Präsentation technischer Lösungen beim Kunden vor Ort und digital
  • Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Erarbeitung von Potenzialanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Branchenentwicklungen und Wettbewerbern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
  • Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil
  • Kenntnisse in der Schüttgut-, Misch- oder Verfahrenstechnik wünschenswert
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs (ca. 40-60 %)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Erfahrungsaustausch
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche tarifliche und freiwillige Sonderleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschüsse zur Verpflegung
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Unfallversicherung für berufliche und private Unfälle
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe
  • Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur



Kontakt
Jan Scheske
Referenznummer
JN-102026-7122354
Telefonnummer
+49403250742062

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Baden-Württemberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jan Scheske
Beraterkontakt
+49403250742062
Referenznummer
JN-102026-7122354

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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