Sales Manager (gn) Nord/Ost

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Du bist ein überzeugender Vertriebler, gehst gerne aktiv auf neue Kunden zu und möchtest perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen? Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, deine Hunter-Qualitäten einzubringen und dich langfristig in eine Führungsrolle zu entwickeln.

hinzugefügt 12/11/2026

  • Weiterentwicklung zum Teamlead
  • Sichere Branche

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Skandinavien und spezialisiert auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Lösungen für die Energieversorgung, Steuerungs- und Automatisierungstechnik. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an technisch anspruchsvollen Produkten und Systemlösungen für industrielle Anwendungen und unterstützt Kunden weltweit bei der effizienten und zuverlässigen Steuerung komplexer Anlagen.

Das Unternehmen ist geprägt von einer offenen, internationalen und skandinavisch geprägten Unternehmenskultur. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Miteinander bilden die Grundlage der Zusammenarbeit. Eigeninitiative, Eigenverantwortung und eine pragmatische Hands-on-Mentalität werden ausdrücklich geschätzt. Mitarbeiter erhalten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Dabei stehen eine langfristige Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe im Mittelpunkt.

Im Zuge des Ausbaus einer neuen Business Unit in Deutschland wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht, die den Markt aktiv erschließt, neue Kunden gewinnt und das Geschäft in Nord- und Ostdeutschland nachhaltig entwickelt. Langfristig besteht die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Aufgabengebiet

  • Aktive Neukundenakquise und eigenständiger Ausbau des Vertriebsgebiets in Nord- und Ostdeutschland
  • Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Unternehmen im Schaltschrank- und Schaltanlagenbau
  • Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale sowie Erschließung zusätzlicher Kundengruppen
  • Präsentation und Vertrieb innovativer Lösungen aus den Bereichen Steuerungs-, Automatisierungs- und Elektrotechnik
  • Technische und kaufmännische Beratung von Kunden sowie Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten inklusive Angebotsverfolgung und Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und dem internationalen Vertriebsteam
  • Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung und Weiterentwicklung zum Teamlead mit Verantwortung für den Ausbau und die Steuerung des Vertriebsteams



Das Vertriebsgebiet ist fokussiert auf Nord/Ost Deutschland, wobei in ganz Deutschland Potential für eine neue Business Unit vorhanden ist. Die Reisetätigkeit liegt bei etwa 50% mit 1-2 Übernachtungen pro Woche.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Elektrotechnik, Automatisierung oder Energietechnik
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an der aktiven Neukundenakquise
  • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Schaltschrank- und Schaltanlagenbau in Nord- und Ostdeutschland
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte oder Lösungen
  • Elektrotechnisches Grundverständnis; Kenntnisse in der SPS- und Steuerungstechnik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie das Potenzial, perspektivisch ein Vertriebsteam zu führen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, ein Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen und neue Kunden zu gewinnen
  • Eine langfristige Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, die Teamleitung im Vertrieb zu übernehmen
  • Ein innovatives und technisch anspruchsvolles Produktportfolio
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Ein internationales Unternehmensumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
  • Homeoffice und flexible Gestaltung deiner Vertriebsaktivitäten
Kontakt
Lea Bennecke
Referenznummer
JN-112026-7140300
Telefonnummer
+49304000470024

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lea Bennecke
Beraterkontakt
+49304000470024
Referenznummer
JN-112026-7140300
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.