Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 11/11/2026Eine neue Defence-Plattform eines Technologieunternehmens aufzubauenDirekten Zugang zum Top-ManagementFirmenprofilUnser Mandant ist ein Engineering-Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und einer etablierten Marktposition in den Bereichen Engineering Solutions und technischen Dienstleitungen. Das Unternehmen verfügt bereits über erfolgreiche Referenzen im Verteidigungssektor und verfolgt nun den gezielten Ausbau seiner Defence-Aktivitäten in Deutschland.Für diese strategisch bedeutende Wachstumsinitiative suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die den deutschen Defence-Markt eigenverantwortlich aufbaut und weiterentwickelt.AufgabengebietIn dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Defence-Aktivitäten in Deutschland. Sie verantworten die Marktbearbeitung, den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie die Umsetzung einer ambitionierten Wachstumsstrategie. Als Sales Director / General Manager Sales und Business Builder gestalten Sie eine neue Geschäftseinheit weitgehend von Grund auf und tragen maßgeblich dazu bei, den Mandanten als relevanten Partner der deutschen Verteidigungsindustrie zu etablieren.Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung der deutschen Defence-Strategie einschließlich Ergebnis-, Wachstums- und Marktverantwortung.Aufbau und Steuerung einer belastbaren Projekt- und Opportunity-Pipeline über sämtliche Leistungsbereiche hinweg.Entwicklung und Ausbau von Beziehungen zu führenden Defence Primes, Tier-1-Zulieferern sowie relevanten Beschaffungs- und Behördenvertretern.Verantwortung für die kommerzielle Positionierung, Angebotsstrategie und Preisgestaltung innerhalb des regulierten Defence-Umfelds.Aufbau einer skalierbaren Organisation inklusive Recruiting, Teamentwicklung und Ressourcensteuerung.Identifikation und Unterstützung potenzieller M&A-Opportunitäten zur Beschleunigung des Marktwachstums.Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheits-, Exportkontroll- und Compliance-Anforderungen.Direkte Zusammenarbeit mit dem Management sowie den internationalen Defence-Organisationen des Konzerns.AnforderungsprofilWir suchen eine erfahrene Führungskraft mit nachweisbarer Erfolgsbilanz im Business Development, Key Account Management oder General Management innerhalb der Verteidigungs-, Luftfahrt- oder sicherheitsrelevanten Industrie.Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:Tiefgehendes Verständnis des deutschen Defence-Marktes einschließlich Beschaffungsstrukturen und Entscheidungsprozesse.Belastbares Netzwerk zu den namhaften Unternehmen im Defence-Umfeld.Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder, Einheiten oder Wachstumsplattformen.Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Engineering- und Technologielösungen auf C-Level-Ebene zu positionieren.Unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Bereitschaft zur Durchführung bzw. Aufrechterhaltung einer Sicherheitsüberprüfung.VergütungspaketNeben einem attraktiven Fixgehalt erwartet Sie ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, das direkt an Umsatz- und Auftragseingangsentwicklung gekoppelt ist.KontaktMario HernandezReferenznummerJN-082026-7088625Telefonnummer+34935248248ZusammenfassungFachbereichEngineering & ManufacturingNäheres BerufsfeldAbteilungsleitungBrancheTechnology & TelecomsOrtDeutschlandVertragsartFestanstellungBeraternameMario HernandezBeraterkontakt+34935248248ReferenznummerJN-082026-7088625Art des JobsHome Office
