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Sales Controller (m/w/d)

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Als Sales Controller (m/w/d) übernimmst Verantwortung für zentrale Aufgaben in deinem Bereich und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen. Dabei gestaltest du Prozesse aktiv mit und trägst zum Erfolg laufender Projekte bei.

hinzugefügt 28/05/2026

  • Starkes Wachstum & Perspektiven
  • Moderne Kultur & Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Business-Services-Branche mit Sitz in Krefeld und überzeugt durch seine professionelle Arbeitsweise sowie eine starke Marktpräsenz. Als innovativer Player legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität, Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum und entwickelt gemeinsam mit einem engagierten Team moderne Lösungen, die den Markt aktiv mitgestalten.

Aufgabengebiet

  • Übernahme von Verantwortung in deinem Fachbereich und aktive Mitgestaltung von Prozessen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Umsetzung von Projekten
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen
  • Sicherstellung von Qualität und Effizienz im Tagesgeschäft

Anforderungsprofil

  • Relevante Ausbildung oder Studium sowie erste Berufserfahrung im Bereich
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
  • Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Kontakt
Selina Acar
Referenznummer
JN-052026-7027340
Telefonnummer
+49 2111 7722 4035

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Krefeld
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Selina Acar
Beraterkontakt
+49 2111 7722 4035
Referenznummer
JN-052026-7027340
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.