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Sales & Client Developer (m/w/d)

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Dein Spielfeld: Menschen. Märkte. Möglichkeiten.Du hast ein Gespür für Menschen, denkst unternehmerisch und liebst es, neue Türen zu öffnen? Du willst nicht einfach Produkte verkaufen, sondern mit deiner Saleskompetenz echten Mehrwert schaffen?Dann bist du bei uns richtig.

hinzugefügt 21/10/2026

  • Spannendes Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Firmenprofil

Michael Page gehört zu den global führenden Personalberatungen und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Mit unserer internationalen Präsenz, marktführenden Expertise und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur bieten wir ambitionierten Talenten hervorragende Karriereperspektiven im Vertrieb und Recruiting.

Aufgabengebiet

  • Beziehungen aufbauen, die bewegen - du gewinnst das Vertrauen spannender Unternehmen und machst aus Kontakten langfristige Partnerschaften.
  • Chancen erkennen und Deals anstoßen - du gehst aktiv auf neue Kunden zu, öffnest Türen und entwickelst aus ersten Gesprächen konkrete Business Opportunities.
  • Kunden verstehen, Lösungen liefern - du findest heraus, was Unternehmen wirklich brauchen, und entwickelst gemeinsam mit ihnen die passende Lösung.
  • Den Markt im Blick haben - du erkennst Trends, spürst Potenziale auf und weißt, wo sich der nächste große Deal entwickeln könnte.
  • Die richtigen Talente ins Spiel bringen - du identifizierst spannende Persönlichkeiten und begeisterst sie für neue Karrierechancen.
  • Gespräche führen, Menschen überzeugen - ob am Telefon, per Video oder persönlich: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und bringst Menschen zusammen.
  • Vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Match - du steuerst den Prozess, hältst die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass aus Chancen echte Erfolge werden.
  • Verhandeln und Ergebnisse erzielen - du bringst unterschiedliche Interessen zusammen, verhandelst souverän und führst Gespräche zielorientiert zum Abschluss.
  • Dein Netzwerk zum Erfolgsfaktor machen - du knüpfst die richtigen Kontakte, bleibst am Ball und baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Business-Netzwerk auf.

Anforderungsprofil

Das bringst du mit

  • Du glaubst an dich, deine Stärken und deine Entscheidungen.
  • Du begegnest Menschen ehrlich, offen und auf Augenhöhe.
  • Du baust Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Verlässlichkeit basieren.
  • Du gehst aktiv auf Menschen zu, erkennst Chancen und packst sie beim Schopf.
  • Du hast einen langen Atem, echten Kampfgeist und lässt dich auch von Rückschlägen nicht aufhalten.
  • Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und weißt, dass man im Team mehr erreicht.
  • Du feierst Erfolge am liebsten im Team.

Vergütungspaket

  • Attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision
  • Klare Karrierewege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding und individuelle Trainings
  • Internationale Karriereperspektiven
  • Dynamisches Team mit regelmäßigem Austausch und Incentives
  • Eigenverantwortung ab Tag 1
  • Moderne Büros und flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team-Events und außergewöhnliche Sales-Incentives
Kontakt
Magdalena Adinolfi
Referenznummer
JN-102026-7130570
Telefonnummer
+4989665978222

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Business Services
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Magdalena Adinolfi
Beraterkontakt
+4989665978222
Referenznummer
JN-102026-7130570

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.