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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Teilzeit (m/w/d)

Miesbach Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit unterstützen Sie die Finanzabteilung in Holzkirchen. Ihr Fokus liegt auf der Bearbeitung von Lohnabrechnungen und der Verwaltung von Kreditoren, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

hinzugefügt 06/10/2026

  • Flache Hierachie und individuelles Entwicklungspotential
  • Etabliertes und stabiles Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Immobilienbranche in Holzkirchen tätig.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem
  • Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Abstimmung der Kreditorenkonten
  • Vorbereitung von Zahlungsläufen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie in der Kreditorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Vergütungspaket

  • Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine unbefristete Anstellung



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Benedikt Kuchernig
Referenznummer
JN-082026-7085426
Telefonnummer
+49895587958314

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Miesbach
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Benedikt Kuchernig
Beraterkontakt
+49895587958314
Referenznummer
JN-082026-7085426

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.