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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Hamburg Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Sie möchten Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick täglich einsetzen? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Fälle und entwickeln gemeinsam mit Kunden individuelle Lösungen.

hinzugefügt 22/10/2026

  • Eigenständige Entscheidungen statt reiner Sachbearbeitung
  • Krisensichere Branche mit Zukunft

Firmenprofil

Unser Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven. Die Einarbeitung erfolgt intensiv und strukturiert.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung laufender Forderungsfälle
  • Telefonische Korrespondenz
  • Entwicklung realistischer Zahlungsvereinbarungen
  • Dokumentation und Nachverfolgung
  • Mitwirkung bei Prozessverbesserungen



Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
  • Sicheres Auftreten
  • Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse



Vergütungspaket

  • 36.000-40.000 € Jahresgehalt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Langfristige Perspektive
  • Moderne Arbeitsplätze
Kontakt
Leo Zwingmann
Referenznummer
JN-102026-7132054
Telefonnummer
+49 4032 5074 2036

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Capital Markets
Branche
Business Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Leo Zwingmann
Beraterkontakt
+49 4032 5074 2036
Referenznummer
JN-102026-7132054

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.