Regional Sales Manager (m/w/d) Ostdeutschland (PLZ 0, 1, 9)

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Für einen international erfolgreichen Anbieter von Sicherheits- und Logistiklösungen suchen wir einen Regional Sales Manager (m/w/d) für Ostdeutschland (PLZ 0, 1 und 9). Im Fokus steht ein moderner Beratungs- und Lösungsvertrieb, bei dem Sie Kunden entlang ihrer gesamten Lieferkette unterstützen und nachhaltige Mehrwerte schaffen.

hinzugefügt 28/08/2026

  • Über Mehrwert, Verständnis & Beratung nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen
  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Vertriebskultur

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Transport-, Ladungs- und Verpackungssicherung. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen, die weltweit dazu beitragen, Waren sicher, effizient und nachhaltig entlang komplexer Lieferketten zu transportieren.
Mit einem starken Exportfokus und Kunden aus unterschiedlichsten Branchen unterstützt mein Mandant Unternehmen dabei, Risiken zu minimieren, Prozesse zu optimieren und die Sicherheit von Menschen, Produkten sowie der Umwelt zu erhöhen. Dabei steht längst nicht mehr das einzelne Produkt im Mittelpunkt, sondern die ganzheitliche Beratung rund um die Herausforderungen der Kunden. Der Vertrieb verfolgt einen modernen Lösungsvertrieb, bei dem es darum geht, die tatsächlichen Pain Points der Kunden zu verstehen und nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.

Diese Rolle richtet sich an Vertriebsprofis, die nicht nur über Produkte verkaufen möchten, sondern über Mehrwert, Verständnis und Beratung. Sie erhalten die Möglichkeit, Kunden bei wichtigen Themen wie Sicherheit, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung zu begleiten und dabei nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes, datenorientiertes und internationales Umfeld, in dem kontinuierliche Weiterentwicklung ausdrücklich gefördert wird.Für das Vertriebsgebiet Ostdeutschland (PLZ 0, 1 und 9) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Regional Sales Manager (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines etablierten Vertriebsgebiets in Ostdeutschland
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen
  • Analyse von Kundenprozessen und Lieferketten zur Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
  • Beratungsorientierter Vertrieb von individuellen Sicherheits- und Logistiklösungen
  • Durchführung von Kundenbesuchen, Workshops und Präsentationen auf Entscheider-Ebene
  • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Bestands- und Neukunden
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie internen Fachabteilungen
  • Nutzung moderner Vertriebs- und Analysewerkzeuge zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten
  • Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen innerhalb eines professionellen CRM-Systems
  • Regelmäßige Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen



Anforderungsprofil

  • Sie verstehen sich als Berater und Problemlöser, nicht als klassischer Produktverkäufer
  • Freude daran, Kundenherausforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln
  • Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft, neue Vertriebsansätze auszuprobieren
  • Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit mittelständischen Unternehmen sowie größeren und komplexeren Kundenstrukturen sind von Vorteil
  • Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da internationale Meetings, Schulungen sowie Teile des Auswahlprozesses in englischer Sprache stattfinden



Vergütungspaket

Moderne Vertriebskultur

  • Keine starre Kontrolle von Besuchszahlen oder Aktivitätsquoten
  • Fokus auf Qualität, Kundenmehrwert und persönliche Entwicklung
  • Wertschätzende Feedbackkultur und konsequente Mitarbeiterentwicklung



Persönliche Weiterentwicklung

  • Professionelle Vertriebsweiterentwicklung durch etablierte Trainings- und Coachingprogramme
  • Regelmäßiger Austausch mit internationalen Teams
  • Möglichkeit, moderne Beratungs- und Lösungsvertriebsmethoden aktiv anzuwenden und weiterzuentwickeln



Internationale Zusammenarbeit

  • Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden in verschiedenen europäischen Ländern
  • Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Englische Trainings und regelmäßiger Austausch mit internationalen Führungskräften



Attraktives Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit quartalsweiser Bonusauszahlung
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
Kontakt
Romain Polet
Referenznummer
JN-082026-7090326
Telefonnummer
+49 1743194984

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Sachsen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Romain Polet
Beraterkontakt
+49 1743194984
Referenznummer
JN-082026-7090326

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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