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Regional Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland

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Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von innovativen Sicherheits-, Verlade- und Automatisierungslösungen für Industrieunternehmen. Als Regional Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau eines attraktiven Vertriebsgebietes und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene. Gestalten Sie die Zukunft von Sicherheit, Effizienz und Produktivität in Industrie und Logistik.

hinzugefügt 21/08/2026

  • Verantwortungsvolles Vertriebsgebiet in Norddeutschland
  • Marktführendes und innovatives Produktportfolio

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führender Hersteller und Lösungsanbieter im Bereich Verladetechnik, Industrietore, Sicherheitssysteme sowie Automatisierungslösungen für Industrie-, Logistik- und Produktionsunternehmen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und Prozessoptimierung unterstützt das Unternehmen Kunden dabei, ihre Betriebsabläufe sicherer, effizienter und wirtschaftlicher zu gestalten.

Weltweit vertrauen namhafte Industrieunternehmen auf die innovativen Lösungen unseres Mandanten, die insbesondere an kritischen Schnittstellen zum Einsatz kommen. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards, technologische Innovationskraft und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung werden neue Maßstäbe in den Bereichen Sicherheits-, Verlade- und Gebäudelösungen gesetzt.

Zur weiteren Stärkung der Marktposition suchen wir einen engagierten und vertriebsstarken Regional Sales Manager (m/w/d) für Norddeutschland.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebietes in Norddeutschland
  • Akquisition von Neukunden in den Bereichen Industrie, Logistik, Produktion und Distribution
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Entwicklung langfristiger Partnerschaften
  • Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter technischer Lösungskonzepte
  • Durchführung von Vor-Ort-Terminen, Bedarfsanalysen und Sicherheitsbegehungen
  • Präsentation des Produkt- und Lösungsportfolios bei Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen
  • Erstellung von Angeboten sowie Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Service, Technik und Projektmanagement
  • Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Branchen-Events
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- und Profitabilitätsziele innerhalb der Region

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische bzw. kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte oder Lösungen
  • Kenntnisse in der Baubranche oder den Bereichen Intralogistik, Verladetechnik, Industrietore, Automatisierung, Arbeitssicherheit oder angrenzenden Branchen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Abschlussstärke sowie hohe Eigenmotivation
  • Souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Denken
  • Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung

  • Überdurchschnittliches Gehaltspaket
  • Leistungsorientiertes Bonussystem
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Moderne IT- und Homeoffice-Ausstattung



Karriere und Entwicklung

  • Umfassende Einarbeitung und professionelle Vertriebsausbildung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Zugang zu innovativen Technologien und zukunftsweisenden Projekten



Unternehmenskultur

  • Mittelständische Kultur mit internationaler Stärke
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Offene Kommunikation und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften



Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice-basierte Tätigkeit
  • Hohe Selbstständigkeit bei der Organisation des Arbeitsalltags
  • Vertrauensarbeitszeit



Weitere Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz bei einem marktführenden Unternehmen
Kontakt
Romain Polet
Referenznummer
JN-082026-7087063
Telefonnummer
+49 1743194984

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Romain Polet
Beraterkontakt
+49 1743194984
Referenznummer
JN-082026-7087063

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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