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Referent/in Strategisches Controlling (m/w/d)

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Als Referent/in Strategisches Controlling (m/w/d) übernimmt die Position eine zentrale Funktion in der langfristigen Unternehmenssteuerung und unterstützt das Management mit fundierten Analysen sowie belastbaren Entscheidungsgrundlagen. Im Fokus stehen die Entwicklung zukunftsorientierter Steuerungsinstrumente, die Identifikation von Wachstumspotenzialen und die aktive Begleitung strategischer Initiativen.

hinzugefügt 28/08/2026

  • Strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
  • Gestaltung von Performance-Steuerung, Planung und Wachstumsperspektiven

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Unternehmen mit Sitz in Hamburg und nachhaltigem Wachstumskurs. Moderne Strukturen, eine datengetriebene Unternehmenskultur sowie kurze Entscheidungswege bieten ein Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Erstellung von strategischen Analysen zu Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensentwicklungen zur Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen
  • Verantwortung für die Entwicklung von Mehrjahresplanungen, Szenarioanalysen und langfristigen Forecast-Modellen zur Unternehmenssteuerung
  • Durchführung von Profitabilitäts-, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für neue Geschäftsmodelle, Produkte und Projekte
  • Konzeption und Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Management-Reportings und Performance-Dashboards
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling, Vertrieb und Operations bei der Umsetzung strategischer Initiativen
  • Unterstützung von Transformations-, Digitalisierungs- und Wachstumsprojekten durch finanzielle Analysen und Business Cases

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Strategischen Controlling, Corporate Development, FP&A oder einer vergleichbaren analytischen Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in Unternehmensplanung, Finanzmodellierung, Investitionsrechnung und Performance Management
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, SAP Know How von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Business-Intelligence-Tools
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit hoher Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit auf Management- und Geschäftsführungsebene
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Zusatzleistungen und moderner Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finance, Strategie und Leadership
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit anspruchsvollen strategischen Aufgabenstellungen



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Luca Albrecht
Referenznummer
JN-082026-7092390
Telefonnummer
+49403250742013

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Unternehmensanalyse / Systemanalyse
Branche
Transport & Distribution
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luca Albrecht
Beraterkontakt
+49403250742013
Referenznummer
JN-082026-7092390

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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