Referent (m/w/d) Steuer- und Zuwendungsrecht

Herzogtum Lauenburg Festanstellung 60.000€ - 72.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser verantwortungsvollen Position berätst Du zu steuerlichen und zuwendungsrechtlichen Fragestellungen und stellst die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben sicher. Gleichzeitig unterstützt Du die Weiterentwicklung von Compliance-, Finanz- und Verwaltungsprozessen in einem innovativen wissenschaftlichen Umfeld.

hinzugefügt 13/10/2026

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu Forschung und Innovation
  • Hohe Eigenverantwortung sowie flexible Arbeitsmodelle mit 40 % Homeoffice

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine renommierte außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die an zukunftsweisenden Lösungen für drängende gesellschaftliche Herausforderungen arbeitet. Mit interdisziplinären Teams aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung werden innovative Forschungsprojekte in den Bereichen Umwelt, Klima, Materialwissenschaften und nachhaltige Technologien erfolgreich umgesetzt.

Aufgabengebiet

  • Du bist zentrale Ansprechperson für steuerliche, gemeinnützigkeitsrechtliche und zuwendungsrechtliche Fragestellungen
  • Du berätst die Geschäftsführung und Fachbereiche zu rechtlichen und finanziellen Themenstellungen
  • Du stellst die Einhaltung steuerlicher sowie zuwendungsrechtlicher Vorgaben sicher
  • Du entwickelst und betreust das Tax Compliance Management System weiter
  • Du prüfst Förderbescheide und stehst im Austausch mit Fördermittelgebern
  • Du begleitest Prüfungen durch Finanzbehörden, Rechnungshöfe und externe Auditoren
  • Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten sowie der Erstellung steuerlicher Meldungen und Erklärungen
  • Du bewertest Verträge unter steuerlichen und förderrechtlichen Gesichtspunkten
  • Du erstellst Berichte, Analysen und Stellungnahmen für interne und externe Stakeholder
  • Du wirkst an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten innerhalb der Finanz- und Verwaltungsprozesse mit
  • Du unterstützt bei rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Ausgründungen und Kooperationen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerrecht, Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Zuwendungs- und Gemeinnützigkeitsrecht
  • Gute Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie idealerweise im Beihilferecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln und Förderregularien
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verständnis für komplexe rechtliche Zusammenhänge
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Beratungs- und Serviceorientierung
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise erste Erfahrungen im wissenschaftlichen oder öffentlich geprägten Umfeld



Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Recht, Finanzen und Forschung
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach einem transparenten Tarifmodell
  • Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Arbeitsprozesse
  • Kollegiales Umfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur



Kontakt
Maximilian Weissbach
Referenznummer
JN-102026-7124797
Telefonnummer
+49 162 4211354

Zusammenfassung

Fachbereich
Tax
Näheres Berufsfeld
Teilqualifiziert
Branche
Public Sector
Ort
Herzogtum Lauenburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Maximilian Weissbach
Beraterkontakt
+49 162 4211354
Referenznummer
JN-102026-7124797

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.